Mon client, un acteur du Retail en pleine expansion (multi-sites France), structure son département RH et recherche son futur Responsable Recrutement (H/F). Vous rejoignez une aventure humaine où tout est à consolider. Si vous aimez le terrain, l'opérationnel et que vous savez parler le langage des "business partners", ce poste est pour vous. Votre mission en bref : Rattaché(e) à la DRH, vous prenez en main l'intégralité du cycle de recrutement pour environ 50 postes par an (Siège & Réseau). Vos priorités : Cadrage & Challenge : Accompagner les managers opérationnels dans la définition de leurs besoins (profils, salaires, soft skills). Sourcing de pointe : Chasser les meilleurs talents via une stratégie multicanale. Structuration : Professionnaliser les process, déployer les outils (ATS/SIRH) et piloter les indicateurs de performance (KPIs). Expérience Candidat : Incarner les valeurs du groupe et garantir un parcours d'intégration fluide. Le profil recherché : Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience minimum en recrutement. Une expérience dans le Retail et un environnement multi-sites est impérative. Vous savez gérer des volumes importants sans perdre en qualité. On vous reconnaît pour votre leadership, votre sens du service et votre culture du résultat. Pourquoi postuler ? Une création de poste avec une réelle autonomie. Un secteur dynamique où les journées ne se ressemblent pas. Un rôle stratégique pour accompagner la croissance d'un réseau national. Nous vous proposons: Poste basé à Paris avec des déplacements ponctuels Statut Cadre Salaire fixe primes Télétravail 1j/sem Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV Recrutement Retail Hiring TalentAcquisition JobOffer RH
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