Chargé de développement territorial h/f

CAF DE L'ARIEGE La Caisse d'Allocations Familiales de l'Ariège est un organisme de la Sécurité Sociale de la branche Famille. Elle emploie à ce jour une centaine de salariés en contrat à durée indéterminée. Elle est un acteur incontournable de la politique familiale sur le département de l'Ariège et a deux missions prioritaires : - aider les familles dans leur vie quotidienne, faciliter, en particulier, la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle ; - développer la solidarité envers les plus vulnérables. Pour remplir ces missions, elle s'appuie sur deux leviers : - le versement de prestations financières aux familles (prestations familiales et sociales, aides au logement et minima sociaux comme l'aide aux adultes handicapés et le revenu de solidarité active) ; - l'accompagnement des familles et la mise en place ou le cofinancement de différents services et équipements collectifs qui leur sont destinés (comme les crèches). Son objectif est de proposer une offre globale de services, au plus près des habitants, en luttant contre les inégalités territoriales et sociales. La Caf de l'Ariège est un acteur reconnu des politiques publiques du département. Elle mène une action sociale d'envergure au travers de l'accompagnement de familles confrontées à des situations de vie difficiles, et du développement d'équipements et services dans les territoires dépourvus. Description du poste - Diagnostic : le chargé de développement territorial participe avec les partenaires (collectivités, associations, structures privées) à des diagnostics territoriaux partagés de l'environnement, afin d'identifier les besoins sociaux locaux, - Promotion : il présente et promeut auprès des partenaires, les orientations politiques de la Caf, en s'appuyant et en construisant des partenariats contractualisés (Convention Territoriale Globale, Schéma directeur des Services aux Familles) - Suivi : il apporte un soutien technique aux partenaires dans la définition d'un projet et sa mise en oeuvre, il identifie les structures financées par la Caf qui seraient en difficultés, il est garant du respect des échéances règlementaires Evaluation : il contribue au maillage des territoires et participe par sa connaissance des structures au suivi des dispositifs Profil recherché Vos compétences Savoir Être : - Qualités relationnelles et bonne aptitude à communiquer, négocier, convaincre - Autonomie - Force de propositions - Esprit d'équipe - Rigueur et réactivité - Disponibilité et adaptation Savoir Faire : - Maîtriser les techniques d'animation et de conduite de réunion, gestion de projets - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités d'analyse financière - Maîtriser les outils bureautique (Pack office) - Savoir intégrer et savoir s'adapter aux évolutions législatives et informatiques - Savoir organiser son travail et rendre compte Savoir : - Connaître les orientations stratégiques et politiques de la Caf, à défaut disposer d'une capacité d'apprentissage rapide - Connaître les politiques territoriales d'action sociale - Connaître les méthodologies de diagnostic d'un territoire serait un plus Votre formation Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 minimum dans le domaine social : développement territorial, développement social local ou dans le domaine de la gestion/management de projets ou ingénierie sociale. Informations complémentaires - Emploi rémunéré au niveau 5A avec une évolution possible vers un niveau 6. - Les candidatures des agents en poste aux niveaux 5B et 6 sont possibles. - Poste basé à Foix - Parcours d'intégration et formation tout au long de la carrière professionnelle et plus particulièrement sur les offres nationales - Mobilité sur le secteur d'intervention et sur le département - Date limite dépôt des candidatures 10/ - Prise de poste au Avantages : - Télétravail partiel possible (2 jours par semaine maximum) - Horaire variable du lundi au vendredi - Participation employeur titres restaurant - Complémentaire santé - Forfait mobilités durables - CSE, etc A proximité des Pyrénées ariégeoises, ski, randonnées et cadre de vie agréable sont les atouts de notre département. Toulouse est à moins d'une heure de route et la plage à 1h30. Contact Postuler directement sur le portail en adressant vos curriculum vitae et lettre de motivation. Pour toute question afférente au poste s'adresser par mail au service @. qui transmettra. Toute candidature ne répondant pas aux exigences du poste Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !