Apst – adjoint au gérant de la synergie mess/foyer à la crs 03 h/f

Informations générales Référence BS091PNC-113554 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre APST – Adjoint au gérant de la synergie Mess/Foyer à la CRS 03 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance et de production culinaire Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste APST – Adjoint au gérant de la synergie Mess/Foyer à la CRS 03 H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Gérer l’ensemble de l’approvisionnement des denrées et de l’équipement - Assister le gérant dans l’élaboration des menus et la gestion administrative des personnels techniques - Renseigner l’application WINMESS et WINFOYER - Gérer les factures et pièces comptables, archivages - Etre amené à tenir une caisse contenant des espèces - Manutention (livraison CALDOBOX et réception marchandises). Votre environnement professionnel : Activités du service - Préparation des menus et des salles, - Conditionnement des menus, - Répartition des plats, - Service en salle sur site, en déplacement et sur le terrain, - Desserte et nettoyage du matériel et des locaux, - Vérification et rangement du matériel, - Manutention des denrées et matériels, - Acheminement des repas sur le terrain Composition et effectifs du service - 1 major de police, responsable du service synergie ordinaire/foyer, - 1 adjoint, major de police, spécialisé au foyer, - 1 adjoint, contrôleur des services techniques, spécialisé à l’ordinaire, - 3 gérants (1 brigadier chef CN, 1 gardien de la Paix et 1 APST), - 2 ouvriers cuisiniers dont 1 chef d’équipe, 3 adjoints techniques spécialiste cuisine, - 12 adjoints techniques affectés au mess dont 1 magasinier, - 3 adjoints techniques affectés au foyer, Liaisons hiérarchiques - Responsable du service synergie mess/foyer ou ses adjoints - Commandant d’unité et ses officiers Liaisons fonctionnelles DCCRS – DZ des CRS PARIS – Toutes compagnies CRS – Fournisseurs Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Flexibilité horaires et fonctionnelles (principalement employé sur plage horaire allant de 6h00 à 21h00) - Grande disponibilité, structure qui effectue des déplacements (de 15 jours à 1 mois) hors région sur tout le territoire national, ouvrant les droits à l'Indemnité Journalière d'Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu'aux heures supplémentaires payées. - Pénibilité du service dans certaines conditions (port de charges lourdes, températures chambre froide,) - Régime horaire : mixte hebdomadaire – 40H30 générant 29 RTT Date limite des candidatures : 31 décembre 2026 Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter : Responsable de la synergie mess/foyer : 01 69 71 11 31/32 Commandant de compagnie – poste de police : 01 69 71 11 2 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour les documents à transmettre, veuillez les intituler en ce sens : Formulaire de mobilité : NOM-Prenom-FM Pour le Curriculum Vitae : NOM-Prenom-CV Pour la lettre de motivation : NOM-Prenom-LM Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis Savoir appliquer la règlementation/niveau maîtrise/requis Gestion des stocks/niveau maîtrise/à acquérir Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis Savoir manager/niveau pratique/requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis Savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis Savoir accueillir/niveau maîtrise/requis Vos perspectives : évolution de carrière statutaire Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : DCCRS / DZ-PARIS CRS 03 - 1 rue Léo Lagrange - 91480 QUINCY-SOUS-SENART Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG021 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG014A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4). Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91) Lieu d'affectation 91480 QUINCY-SOUS-SENART Lieu d'affectation (sans géolocalisation) QUINCY-SOUS-SENART Date de vacance de l'emploi 01/10/2025 Personne à contacter (mail) pers-pats-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr