Responsable rh à 100% au bureau des emplois et des effectifs à la direction des ressources huma[...]

Responsable RH à 100% au Bureau des Emplois et des Effectifs à la Direction des Ressources Humaines (F/H)

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Le CHU de Rennes recherche un Responsable RH (F/H) à 100% au Bureau des Emplois et des Effectifs à la Direction des Ressources Humaines. Le CHU de Rennes est un établissement de santé support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et est classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national. Il dispose d’une capacité d’hospitalisation de 1 831 lits répartis sur quatre sites : Pontchaillou (adultes), l’Hôpital Sud (femmes et enfants), l’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire (personnes âgées), la Tauvrais (long séjour).

Le CHU compte 9 155 agents.


Vos activités principales

* Valider les décisions administratives des titulaires (positions administratives, temps partiels, etc.) avant signature de l’adjoint au DRH.
* Veiller à la bonne préparation et/ou aux renouvellements des contrats de travail et avenants des agents contractuels, respectant délais et réglementation.
* Animer l’équipe dans l’accompagnement au changement et l’application des évolutions réglementaires.
* Réguler et coordonner les liens entre gestionnaires, agents, cadres, CSS afin de maintenir l’efficience et l’application des processus RH.
* Accompagner et conseiller les CSS dans l’application des consignes RH.
* Transmettre aux gestionnaires et au service recrutement les informations impactant le fonctionnement des deux services.
* Contrôler les choix de postes (postes vacants) transmis par les CSS au service recrutement.
* Analyser et présenter, lors des staffs de pôles, à la demande des Directeurs délégués, les tableaux de bord des dépenses de personnel non médical.
* Garantir l’attribution ou la suppression des primes (NBI, prime grand âge, primes métier, etc.) en lien avec le poste occupé.


Profil recherché

* Formation en gestion des ressources humaines ou juridique – Bac +3 minimum.
* Maîtrise de Pack Office (Word, Excel, publipostage) – Business Object.
* Connaissance de logiciels de gestion RH (AGIRH Noyau au CHU).
* Connaissance de logiciels de planification du temps de travail (E-Planning).
* Connaissance et expérience dans la gestion administrative des RH.

Le poste est un temps plein CDD de 7 mois, dès que possible.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des agents en situation d’handicap.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 01/01/2026 inclus.

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