RESPONSABILITÉS :
Le poste consiste à constituer et piloter un portefeuille de clients professionnels.
Missions principales :
• Prospecter activement une clientèle composée d'artisans, de travailleurs non-salariés et de professions libérales.
• S'appuyer sur un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires) et sur des accords de groupements professionnels pour développer son portefeuille.
• Réaliser un diagnostic complet des besoins des clients et leur proposer des solutions sur mesure en matière de retraite, épargne, santé et prévoyance.
• Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle sur le long terme, tout en proposant régulièrement de nouvelles garanties adaptées à leurs besoins.
Les petits + :
• Un accompagnement terrain renforcé pendant les 18 premiers mois pour garantir une montée en compétences.
• Une formation certifiante en protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles.
• Des outils professionnels performants : ordinateur portable, téléphone mobile.
• Une rémunération attractive composée dun fixe et dune part variable.
Les conditions du poste :
• Type de contrat : CDI - Prise de poste début octobre 2025
• Zone dactivité : Poste itinérant avec des déplacements réguliers sur un secteur vosgien défini
• Équipements fournis : Ordinateur portable et téléphone mobile.
• Rémunération : Fixe au SMIC + part variable intéressante et motivante.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités recherchées :
• Maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques/bureautiques.
• Excellente capacité à nouer des relations de confiance et à répondre aux attentes des clients.
• Esprit d'écoute, organisation et persévérance.
Les candidats ambitieux, curieux et orientés résultats trouveront dans ce poste un environnement propice à leur épanouissement et à leur réussite.
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