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Coordinateur flotte automobile (h/f)

La Motte-Servolex
CDI
LIP
Automobile
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

Poste

Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Dans le cadre d’un remplacement, notre client, acteur majeur du secteur de la mobilité, recrute un Coordinateur de Flotte automobile H/F.

Rattaché à la Direction Générale, vous assurez la coordination entre deux entités du groupe et jouez un rôle central dans le pilotage opérationnel et financier de la flotte de véhicules.

Vos principales missions :
- Calculer les loyers en intégrant les paramètres financiers (remises constructeurs, valeurs de reprise, conditions de financement) et recommander les solutions adaptées aux enveloppes budgétaires
- Suivre le plan de flotte défini avec les marques et constructeurs, et identifier les opportunités d’achat hors plan selon les opérations commerciales
- Piloter l’ensemble du processus de commande des véhicules (de la demande à la livraison) et assurer le lien entre toutes les parties prenantes
- Gérer les cas spécifiques (prolongation de contrat, restitution, fin anticipée, solde de contrat) avec réactivité et coordination
- Mettre en place les procédures internes entre les deux entités et veiller au respect des règles pour garantir l’efficacité et la qualité de service
- Réaliser des reportings réguliers auprès des directions concernées pour assurer le suivi financier et opérationnel de la flotte

Horaires flexibles entre 8h et 18h
5 semaines de congés payés + 5 jours de RTT et avantages entreprises



Le poste est basé à La Motte-Servolex

Profil recherché

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dotée d’un excellent esprit d’analyse. Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l’aise avec les chiffres, ce qui vous permet de construire des reportings fiables, d’analyser des données financières complexes (telles que les loyers, les matrices de coûts ou les valeurs de reprise), et de proposer des recommandations claires et pertinentes.

Vous avez une forte appétence pour la structuration des processus et aimez formaliser les flux d’information pour améliorer la lisibilité et l’efficacité des opérations. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec une grande diversité d’interlocuteurs, qu’ils soient internes ou externes.

Réactif et adaptable, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, hiérarchiser les priorités, et faire avancer les projets dans un environnement dynamique en constante évolution. Vous faites preuve d’autonomie, de méthode, et d’un bon esprit d’équipe, qualités indispensables pour réussir dans ce poste transversal à fort enjeu opérationnel et financier.

Rémunération

34000 €/an - Selon profil et expérience + avantages entreprise

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