Auditeur junior - montez vite en compétence sur des dossiers à forte valeur ajoutée - 40 - 42k€ h/f

Vous avez une première expérience en audit.
Vous avez compris les bases.
Maintenant, vous cherchez surtout un cabinet capable de vous faire réellement progresser.

Pas juste vous faire cocher des cycles pendant deux ans.

Le cabinet

Vous rejoignez une structure de 80 collaborateurs, reconnue pour :

- la qualité de ses dossiers
- son accompagnement des juniors
- son environnement formateur
- la stabilité de ses équipes

Le cabinet intervient auprès d'une clientèle variée :

- PME structurées
- ETI
- groupes avec une dimension internationale

Vous êtes exposé rapidement à des problématiques concrètes et à des environnements différents.

Localisation: Paris 9e

Pourquoi les juniors aiment cette structure

Parce que le cabinet investit vraiment dans la formation.

Concrètement :

- accompagnement de proximité
- managers accessibles
- montée progressive en autonomie
- diversité des missions
- exposition rapide aux clients

L'objectif est de faire monter les profils rapidement, pas de les laisser en support.

Le poste

En tant qu'Auditeur Junior, vous intervenez sur des missions variées :

Audit légal

- Participation aux missions d'audit
- Intervention sur différents cycles
- Travaux de contrôle et d'analyse
- Préparation des dossiers de travail

Missions exceptionnelles

Vous pourrez également intervenir sur :

- Commissariat aux apports
- Commissariat à la transformation
- Due diligence

Rare à ce niveau d'expérience.

Profil recherché

- Première expérience en audit légal (alternance ou CDI)
- Formation type Master CCA / école de commerce / DSCG
- Rigueur et curiosité
- Bon relationnel
- Envie d'apprendre vite

Rémunération & avantages

- 40K€ - 42K€
- Télétravail
- RTT
- Prime de participation
- CSE actif
- Restaurant d'entreprise

Ce que ce poste peut vraiment vous apporter

- une vraie base technique en audit
- des missions plus variées que la moyenne du marché
- une progression rapide
- une exposition à des dossiers internationaux
- un environnement structuré mais humain

Ce poste est particulièrement pertinent pour un junior qui veut éviter deux pièges classiques :

- les cabinets où l'on apprend peu,
- ou les structures où l'on est livré à soi-même trop tôt.

Ici, vous êtes accompagné, formé et rapidement responsabilisé.

Poste à pourvoir rapidement.