One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous avez une expertise en électricité et souhaitez évoluer dans un poste stratégique ? Cette opportunité est faite pour vous !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) chargé(e) d'affaires petits travaux électricité pour un poste en CDI ou intérim de pré-embauche (3mois).
Voilà comment se définit notre client :
Experts en installation, maintenance et dépannage, notre client se distingue en tant qu'intervenant majeur sur le marché du génie électrique et thermique. Avec plus de 1000 collaborateurs répartis au sein de trente agences à travers la France, cette entreprise se positionne comme un acteur incontournable dans les secteurs tertiaire, résidentiel et commercial.
Même si nous faisons partie d'un groupe, notre fonctionnement est proche de celui d'une PME. Nous mettons l'accent sur l'évolution interne et le bien-être de nos salariés, faisant de notre entreprise un lieu où chacun se sent valorisé et épanoui.
Le poste
Placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable d'Agence, vous jouez un rôle essentiel à toutes les phases du chantier en adhérant à la politique de satisfaction client de l'entreprise.
Intégré(e) au sein du Service Travaux, vous excellez dans les domaines du courant fort et des courants faibles, assurant une expertise complète tout au long de l'exécution des projets.
Quelles seront vos missions :
En tant que chargé(e) d'affaires vos missions sont les suivantes :
- Participer activement à la démarche commerciale, initiée par le Responsable d'Agence, en fidélisant la clientèle existante et prospectant de nouveaux clients.
- Répondre aux appels d'offres en collaboration avec nos Techniciens du Bureau d'Études.
- Assumer la responsabilité du développement technique de projets.
- Animer et encadrer une équipe de collaborateurs, couvrant la gestion, le contrôle qualité et la formation.
- Garantir la santé financière des chantiers et travailler sur leur situation.
En supervisant des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial, vous mettez en avant les compétences de notre client.
Votre engagement inclut le respect des règles d'hygiène et de sécurité, assurant un environnement de travail sûr et conforme.
Avantages :
La rémunération se décompose d'une partie fixe (entre 41-53K€) sur une base de 35h, une prime de participation.
Vous bénéficierez également d'un téléphone et d'une voiture de fonction mis à votre disposition.
L'entreprise offre d'autres avantages tels qu'un comité d'entreprise, des opportunités de formation, et la possibilité de mobilité en interne.
Le processus de recrutement :
- Vous débuterez tout d'abord par un premier échange avec Christina en fonction de vos disponibilités.
- Ensuite vous participerez à un entretien téléphonique avec la responsable RH.
- Puis, vous terminerez par un entretien physique avec le responsable d'agence et/ou votre futur responsable.
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