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Directeur d’agences immobilières (h/f) - secteur st brieuc/loudéac

Saint-Brieuc
CDI
SQUARE HABITAT BRETAGNE
Directeur d'agence
De 46 000 € à 56 000 € par an
Publiée le 21 mai
Description de l'offre

Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France.

Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.

Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative).
Vous êtes leader dans l'âme, vous avez le goût du challenge et une solide expérience dans l'immobilier ? Alors rejoignez notre réseau Square Habitat Bretagne !

À PROPOS

Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France.
Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.
Au sein de Square Habitat Bretagne pour ce poste, vous embarquerez dans un réseau d'agences immobilières de plus de 90 agences réparties sur la région Bretagne. Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative).

DESCRIPTIF DU POSTE

Pour les besoins de notre réseau, nous recrutons sur le secteur ST BRIEUC/LOUDEAC :

Un(e) Directeur(trice) d'Agences Immobilières H/F
Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Vous intégrerez une équipe managériale dynamique et serez chargé(e) d'animer et de diriger les équipes commerciales, tout en cultivant une relation de qualité avec la clientèle sur les domaines de la transaction et de la location.

Vous superviserez 16 collaborateurs, répartis sur les agences Square Habitat de St Brieuc, Plérin et Pléneuf Val André, ainsi que sur nos points de présence au sein des agences bancaires Crédit Agricole : St Brieuc, Plaintel, Plédran, Quintin, Loudéac.


Les missions que nous vous proposons :

- Vous organisez et optimisez l'activité commerciale de vos agences.
- Vous vous engagez à manager, développer et fidéliser les compétences de votre équipe.
- Vous assurez la qualité et le service des clients et inscrivez la relation client dans la durée.
- Vous contribuez à développer et animer les synergies en interne et avec le Crédit Agricole.
- Vous garantissez le respect du cadre réglementaire dans les pratiques des collaborateurs et dans le service rendu au client.
- Vous veillez à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires encaissés de vos agences
Le profil idéal ? Et si c'était vous ?

- Manager dans l'âme, vous mettez votre leadership au service de la mobilisation de votre équipe, du développement commercial de votre agence et de la relation client
- Vous êtes expert.e dans votre domaine et disposez idéalement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire
- Vous êtes disponible, dynamique, tenace et avez un sens développé de l'écoute
Si vous êtes en situation de handicap et que vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à nous contacter.
Ce que nous vous proposons :

- Un métier passionnant où aucun jour ne se ressemble !
- Une formation complète pour vous aider à performer
- La force d'un grand groupe avec la proximité d'une agence locale
Rémunération :

- CDI temps plein Statut Cadre au forfait
- Salaire fixe + variables
- Challenges
- Rémunération sur 13 mois
- Remboursement frais déplacement
Avantages de l'entreprise :

- CSE
- Intéressement/Participation
- Ordinateur, téléphone
- Accord congés payés - 25 jours CP + 2 jours CP offerts (journée de solidarité et Noël)
- Avantages liés à l'ancienneté (congés payés + primes)

PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Etude des candidatures
2. Echange téléphonique
3. Entretiens physiques

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