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Ouvrier espaces verts h/f

Noisy-le-Grand
Intérim
ONE TILT
Ouvrier espaces verts
De 1 900 € à 2 100 € par mois
Publiée le 17 juin
Description de l'offre

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la taille, la tonte et l'entretien paysager comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(e) espaces verts pour un poste en intérim, avec possibilité de CDI à la clé.

Voilà comment se définit notre client :

Notre client est une entreprise artisanale, spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts sur mesure. Elle privilégie la qualité, le savoir-faire local, et un accompagnement attentif à chaque projet. Avec une structure à taille humaine (3 salariés actuellement), elle souhaite constituer une nouvelle équipe solide et motivée pour continuer à offrir des prestations sur-mesure à ses clients particuliers.

Ici, on aime les choses bien faites, dans une bonne ambiance et avec un vrai respect du métier.

Quelles seront vos missions :

En tant qu'ouvrier en espaces verts, vous interviendrez principalement en entretien paysager (mais la polyvalence est bienvenue) :
- Réaliser la tonte, la taille de haies et d'arbustes, le débroussaillage
- Participer à des remises en état de jardins ou d'espaces verts
- Travailler en binôme ou en équipe de 4 selon les chantiers
- Assurer un entretien régulier et soigné des sites clients
- Être garant du bon usage du matériel et du respect des consignes de sécurité

Environnement de travail :
- Intérim jusqu'à début août, possibilité de CDI à la reprise en septembre
- Rémunération selon profil et expérience
- Indemnités de déplacement selon les conditions de la mission
- Fermeture estivale 15 jours en août
- Horaires de journée avec point de rendez-vous au dépôt chaque matin
- Ambiance conviviale, travail en plein air et cadre de travail valorisant

Le processus de recrutement :
- Un premier échange avec Fanny permettra de valider vos attentes et disponibilités.
- Ensuite, vous rencontrerez le responsable de l'entreprise, sur place ou par téléphone, pour confirmer votre engagement et votre motivation.

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