Développeur d'Affaires RH
L'entreprise est à la recherche d'un développeur d'affaires pour rejoindre son équipe RH. Le candidat idéal doit avoir une solide compréhension des besoins en ressources humaines et être capable de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la gestion des ressources.
Fonctions
* Accompagner les managers : Conseiller les managers sur les questions de droit social et sur les processus RH en vigueur dans l'entreprise ; gérer le disciplinaire et les contentieux en autonomie
* Recrutement, intégration, formation : identifier les besoins en personnel avec la gestionnaire développement RH et participer à certains entretiens de recrutement avec les managers opérationnels
* Suivi de la campagne des entretiens annuels ; définir les besoins de formation de son périmètre à travers le plan annuel de formation
Compétences requises
* Maitrise des processus RH
* Connaissance du droit social
* Capacité à communiquer efficacement
Bénéfices
Le poste offre une opportunité de croissance professionnelle ainsi qu'une rémunération compétitive.
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