Une chargée ou un chargé de prévention et tranquillité publique h/f

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Client:

CHAMPIGNY SUR MARNE


Location:

Champigny-sur-Marne, France


Job Category:

Other


EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

ccdc54d6bd06


Job Views:

2


Posted:

03.05.2025


Expiry Date:

17.06.2025

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Job Description:

Descriptif et missions

Une Chargée ou un Chargé de prévention et tranquillité publique H/F. Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.

Missions :

* Sous la responsabilité du responsable de prévention tranquillité publique, et au sein d’une équipe de 3 personnes, l’agente ou l’agent participe à la mise en œuvre des axes de travail de la municipalité en matière de sécurité et de prévention de la délinquance.
* Activités principales :
* Relation avec les services partenaires, échanges d’informations, développement de partenariats avec des partenaires publics, institutionnels ou privés extérieurs.
* Actions sur la prévention de la délinquance : préparation, suivi et animation des classes de ville citoyennes, préparation et rédaction des arrêtés municipaux et délibérations, participation aux séances du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.
* Participation à l’évaluation des actions du Contrat de Ville dans les quartiers prioritaires et propositions pour leur pérennisation et amélioration.
* Tranquillité publique : accueil téléphonique et physique, réponses aux courriers et appels.
* Organisation de réunions de quartier, participation avec les partenaires et habitants.
* Tâches administratives : accueil, rédaction des ordres du jour, convocations, comptes rendus, gestion financière.
* Veille prospective, sectorielle et territoriale.

A savoir sur le poste :

* Horaires : 36h30, 25 jours de congés, 9 jours de RTT.
* Obligation de réserve, confidentialité, discrétion.
* Transports : RER A (Champigny), RER E (Les Boullereaux), Velib’.


Profil recherché

Une Chargée ou un Chargé de prévention et tranquillité publique H/F. Profil :

* Expérience confirmée appréciée.
* Connaissance du domaine de la prévention de la délinquance et des acteurs (Police, Justice, Prévention, SPIP).
* Bonne connaissance de l’environnement territorial : organisation, principes budgétaires.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Sens du service, discrétion, écoute, diplomatie, aisance relationnelle.


Avantages collectifs au travail

* Prime de fin d’année.
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