Formateur national en sécurité civile et formations internes (h/f)

Critères de l'offre

1. Métiers :

DRH (H/F)+ 1 métier
2. Lieux :

Montrouge (92)
3. Conditions :

CDDTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 160 ans.

Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.

Notre association est à la tête d'un important réseau de 70 000 bénévoles qui occupe plus de 1000 implantations. Elle emploie plus de 17 000 salariés et compte 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement.

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Poste

Pour répondre aux enjeux fixés par la stratégie 2030 de la CRf dans le domaine du secours, la Croix-Rouge française souhaite renforcer sa capacité opérationnelle dans le domaine du secourisme (interne et grand public)

Rattaché(e) hiérarchiquement au coordinateur pédagogique au pôle formation national de la direction des relations humaines et de l'engagement, vous aurez en charge l'animation des formations de premiers secours en équipes, des formations de formateurs pour les volontaires de la Croix-Rouge française et les citoyens.

MISSION : Animer des sessions de formation de sécurité civile

4. Assurer la préparation logistique et pédagogique de la session
5. Animer des formations de sécurité civile dans le respect des recommandations techniques et pédagogiques en accord avec le projet pédagogique de la CRF
6. Assurer le suivi administratif et pédagogiques des participants avant, pendant et après la formation en utilisant les documents mis à disposition par la CRF
7. Procède à l'entretien du matériel pédagogique dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
8. assure le suivi administratif des formations
9. adapter la durée et le contenu des formations en fonction des besoins spécifiques,
10. Suivre et animer les participants pendant la phase à distance
11. Veiller au rangement des espaces de formation et s'assurer
12. Contribuer à un accueil de qualité des participants et des formateurs

MISSION : Animer des sessions de formations CRF

13. Animer des formations CRF dans le respect des recommandations techniques et pédagogiques en accord avec le projet pédagogique de la Croix-Rouge française
14. Participer aux expérimentations pédagogiques menées par le pôle formation
15. Participer à des expérimentations pour favoriser le déploiement des formations
16. Assurer la préparation logistique et pédagogique de la session
17. Assurer le suivi administratif et pédagogiques des participants avant, pendant et après la formation en utilisant les documents mis à disposition par la Croix-Rouge française
18. assure le suivi administratif des formations : il tient les feuilles de présence, le dossier de certification pour la remise des attestations, assure l'archivage
19. adapter la durée et le contenu des formations en fonction des besoins spécifiques des participants
20. Suivre la participation des participants pendant la phase à distance
21. Animer la communauté des participants pendant la phase à distance

MISSION : Contribuer à animer les communauté des formateurs

22. Identifier les besoins des formateurs
23. Concevoir des ressources pédagogiques pour nourrir les communautés
24. Organiser des classes virtuelles thématiques avec des intervenants internes ou externes pour répondre aux besoins
25. Assurer l'accompagnement des nouveaux formateurs

MISSION : Contribuer à la conception des formations

26. Appuyer les chargés de mission thématiques dans la conception des formations en lien avec l'équipe pédagogique nationale de la Croix-Rouge française

MISSION : Nourrir une vision prospective de la formation bénévoles et contribuer à la dynamique du pôle et du département

27. Assurer une veille sur les champs d'application des formations
28. Anticiper les enjeux de formation dans le domaine
29. Participer à l'évolution des contenus de formation et des techniques pédagogiques (distanciel, multimodal, etc.)
30. Etre force de proposition dans la vie de l'équipe, du pôle et du département et contribuer à la dynamique de vie d'équipet
31. Participer et soutenir les évènements nationaux du pôle et du département

Date de début : 13/04/2025

Profil du candidat

COMPÉTENCES

32. Titulaire du certificat de compétences de formateur premiers secours à jour de formation continue
33. Etre titulaire du certificat de compétence de formateur de formateur à jour de formation continue est un plus

Savoir-faire

34. Maîtrise des compétences pédagogiques
35. Animation d'un groupe en formation
36. Posture tutorale pour l'accompagnement à distance des participants
37. Maîtrise de l'organisation du travail en autonomie et gestion des priorités ;
38. Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration ;
39. Maîtrise des outils informatiques de base et des outils de travail collaboratifs.
40. maîtrise des outils de conception de formation à distance

Savoir-être

41. Ouverture, qualités relationnelles, goût pour l'échange et le partage. Vous aimez et savez échanger avec autrui, donner la place à l'expression de tous, faire converger les intérêts et gérer une relation partenariale.
42. Créativité, curiosité, positivité, proactivité, esprit critique, Vous êtes force de proposition, vous préférez les solutions aux problèmes. Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager. Vous avez un intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration.
43. Agilité. Vous avez l'esprit d'entreprendre, vous êtes ouvert à la diversité des contraintes qu'imposent un projet en développement et vous êtes prêts à sortir parfois de votre périmètre de responsabilité pour le bien d'un projet.

Expérience souhaitée : Indifférent

Rejoignez-nous

Avantages

Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise ?

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d'évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC" (outil digital référençant plus de 10 000 MOOC issus de 550 établissements prestigieux et donnant accès à un nombre de ressources inépuisable et sans cesse renouvelé, avec également des articles, podcasts et vidéos actualisés régulièrement) pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en-dehors du temps de travail.

Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires,

Vous pourrez également bénéficier des nombreux avantages de notre Comité Social Économique (CSE). Chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d'une partie de vos frais d'inscription à une activité sportive, participation sur vos activités culturelles (visites de musée, spectacles, concerts…), location de logements à la mer ou la montagne, etc.


Date de prise de poste souhaitée

15 avril 2025


Informations pratiques liées au poste

Conditions du poste

44. Travail le week-end régulier
45. Travail en soirée (pour des visio)

Lieu de travail

Le campus Croix-Rouge situé à Montrouge accueille les services centraux de la Croix-Rouge française. Ce lieu ouvert sur l'extérieur vise à améliorer le cadre de vie au travail, à favoriser les échanges et les nouveaux modes de collaboration, le travail collectif, la synergie et la transversalité entre ses salariés. Très moderne, il respecte la norme HQE (haute qualité environnementale), prévoit de nombreux espaces extérieurs et de convivialité, un restaurant d'entreprise et une salle de sport de plus de 140 m2 pour améliorer le cadre de vie au travail.


Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui