Coffreur n2 n3 (h/f)

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un Coffreur - H/F à ST BRIEUC et ou Paimpol.\nL'entreprise emploie 250 personnes et se distingue par son expertise reconnue dans le secteur de la construction, offrant des solutions innovantes et de qualité.\nDate de prise de fonction souhaitée : à partir du 09/03/2026. Vous serez amené à :\n - Réaliser les travaux de coffrage - H/F\n - Monter des banches - H/F\n - Exécuter le montage de parpaings - H/F\n - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité - H/F\n - Assurer une manutention sécurisée des charges - H/F\n - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés - H/F\n - Collaborer étroitement avec le chef de chantier - H/F\n - Optimiser l'organisation du chantier - H/F\nLes horaires :\n\n8H 12H - 13H30 17H15 - VENDREDI 16H15 VARIABLE\n\nLa rémunération :\n - Entre 12 et 15¤ brut par heure + IFM + CP\n - Indemnités de repas - Trajet et Transport\n Vous disposez d'une expérience reconnue, d'une formation technique solide et d'un savoir-faire en coffrage. Vos compétences vous permettront d'intégrer rapidement l'équipe et de contribuer avec dynamisme aux projets.\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap