Pour notre plateforme MNA 87 qui accompagne 77 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons :
Un(e) Maître(esse) de Maison H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la cheffe de service, vous participerez à l'accompagnement des jeunes autour de l'entretien des logements mis à disposition. Pour cela, vos missions seront :
- D'assurer le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement.
- De les accompagner dans la réalisation des tâches ménagères.
- De définir, en lien avec la direction, les modalités d'équipements de chaque logement (linge, matériel, vaisselle, produits d'entretien ).
- De veiller à la salubrité des logements.
- De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, d'effectuer des visites à domicile et de suivre la tenue du logement.
- De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement.
- D'apporter soutien et écoute.
Vos atouts pour réussir :
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous disposez de qualité d'écoute et vous aimez interagir avec les autres.
- Vous disposez d'un esprit de coopération et du sens de l'initiative.
- Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites.
- Enfin, vous disposez d'une expérience auprès d'un public de MNA et vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Nous vous proposons :
- Basé à Limoges, à pourvoir dès le 11 mars 2024.
- Une rémunération brute annuelle entre 21K€ et 26K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma
Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0220 à : mna87@institut-don-bosco.fr
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.