Finalité du poste : Animater et coordonner les projets de la jeunesse (espace jeunes, séjours, stage, CLAS, activités sportives et culturelles...) dans le respect et l'intérêt du projet associatif, en lien avec l'équipe, les acteurs du territoire et les adhérent.es.
Le référent.e (H/F), embauché.e par le Groupement LABO, sera mis.e à disposition du Patronage Laïque de Lambézellec.
Responsabilités principales :
1. Anime le projet pédagogique de la jeunesse, de son élaboration à son évaluation, avec les animateur.trices, partenaires et le public. Développe des projets dans le respect du projet d'une association laïque d'Éducation populaire.
2. Dirige l'espace jeunes et/ou des séjours (ACM). Assure une veille réglementaire et son application.
3. Anime une équipe d'animateur.trices, tutore éventuellement des stagiaires/apprenti.es. Organise les plannings et réunions d'équipe (2 permanents, vacataires, stagiaires).
4. Crée, organise et anime des activités adaptées aux publics, favorisant la découverte et l'accès aux loisirs.
5. Assure la cohérence éducative et la fluidité entre les différents projets destinés aux jeunes : espace jeunes, séjours, stage, CLAS, activités sportives et culturelles.
6. Réalise les démarches administratives nécessaires pour chaque projet, partenaires et financeurs.
7. Veille au respect des règles de sécurité et d’hygiène lors des activités, pour garantir la sécurité physique et affective des publics.
8. Gère le budget alloué à la jeunesse, contrôle les dépenses, recherche des financements ou autofinancements. Prépare les dossiers pour appels à projets et subventions.
9. Gère les inscriptions, la présence, et transmet les informations à l'équipe, prestataires et comptabilité.
10. Travaille en lien avec la communauté éducative (parents, enseignants, bénévoles, etc.).
11. Participe aux réunions de pilotage avec le Directeur et autres référent.es.
12. Maîtrise la méthodologie de projet et entretient une dynamique participative.
13. Comprend les enjeux éducatifs liés au public jeune et ses partenaires, dans le cadre de l’Éducation populaire, QPV, laïcité, etc.
14. Connaît et applique la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs, ainsi que les bases du droit du travail et de la CCN ÉCLAT.
15. Coordonne une équipe et maintient une bonne dynamique de travail.
16. Maîtrise les techniques d’animation de groupe (accueil, médiation, gestion de conflits, etc.).
17. Possède une bonne communication orale, écrite et numérique.
18. Est autonome dans la gestion administrative : organisation, déclarations, rédaction de projets, reporting, etc.
19. Expérience en direction d'ACM auprès des jeunes obligatoire.
20. Détient un diplôme permettant la direction d'ACM (BEATEP, BPJEPS loisirs tout public, DUT carrière sociale ou équivalent).
21. Capacités à communiquer, promouvoir des projets et fédérer.
22. Être accueillant.e, disponible, créatif.ve, adaptable à diverses équipes, publics et situations.
23. Maîtrise des outils informatiques et numériques. Rigueur administrative.
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