Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) en construction métallique pour intervenir sur des projets variés de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires, principalement situés dans les départements d'Outre-mer, intégrant des contraintes techniques fortes, notamment sismiques.
Vous intégrerez une équipe technique resserrée, dynamique et engagée, tout en bénéficiant de l'appui d'un groupe structuré et d'un réseau d'experts reconnus dans le domaine
Au cœur d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission de :
Réaliser les plans d'ensemble et de détails en amont des affaires et l'ensemble des dessins d'exécution pour la production qui est internalisée dans nos propres sites de fabrication ainsi que la pose
Participer à la conception technique en lien avec les responsables de projets
Assurer la mise à jour et l'évolution des plans selon les retours de chantier
Participer à l'amélioration continue des méthodes de conception
Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à vous challenger et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
Vos compétences qui feront la différence :
De formation Bac+2/3 en dessin industriel / bâtiment / génie civil
Une première expérience réussie sur un poste similaire est nécessaire
Maitrise du logiciel TEKLA Structure
Rigueur, précision dans vos réalisations, respect des délais
Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :
Des projets techniques stimulants, à fort enjeu, dans des environnements complexes.
Une équipe à taille humaine, avec une forte proximité et un esprit collaboratif.
L'appui d'un groupe solide, avec des ressources et des expertises à votre disposition.
Un environnement où l'apprentissage, l'évolution et l'innovation sont au cœur des valeurs.
Les quelques étapes qui nous séparent
Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (rencontre d'un futur collègue, etc.).
À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.
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