Chargé / chargée de gestion locative en immobilier (h/f)

Offre n° 195RCZM

Role: Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

Actualisé le: 08 août 2025

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FINALITÉ DE L'EMPLOI

Le Chargé de Relations Propriétaires et de Prospection participe à la mission de tiers social agréé par l'État entre un propriétaire bailleur et un ménage occupant un logement afin de simplifier et de sécuriser la relation locative entre ces deux parties. Cette mission est à l'œuvre sur le Pôle Intermédiation Locative pour toutes les questions de prospection de logements et de relations propriétaires, que ce soit dans le cadre de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale ou dans le cadre des dispositifs de la Location Sous Location. L'objectif de ce poste est de capter des logements dans le parc privé et de créer une relation de confiance avec les propriétaires bailleurs qui s'engagent dans le logement des personnes vulnérables en confiant leurs biens à l'association ATRIUM.


MISSIONS

* Assurer la prospection de logements répondant aux besoins identifiés par l'association ATRIUM.
* Promouvoir le mandat de gestion au modèle AIVS auprès des propriétaires/bailleurs.
* Assurer une relation de qualité avec les propriétaires, quel que soit le cadre juridique (Location Sous Location - Mandat de Gestion).
* Gérer les dossiers « propriétaires » sur le plan administratif et juridique.
* Participer à la facturation des loyers et charges locatives via le logiciel de gestion, en lien avec le pôle administratif et financier, et mettre à jour les variables de facturation avec les gestionnaires locatifs.
* Gérer et suivre les travaux d'amélioration des logements en lien avec un réseau d'artisans et déclarer les sinistres si nécessaire.
* Assurer l'interface entre le propriétaire/bailleur et le locataire dans le cadre de son habilitation.
* Ouvrir son action sur l'environnement et l'inscrire dans une démarche de territoire, en partenariat avec un réseau de partenaires de l'association, dans une démarche de développement et de projet.
* Participer à l'accueil des usagers, qu'ils soient locataires ou propriétaires.


ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Il travaille en équipe et en journée. Il dispose d'un bureau et d'espaces de rangement pour le matériel. Son champ d'intervention l'amène à se déplacer dans le département des Hautes Pyrénées. Il collabore avec une équipe pluridisciplinaire comprenant des travailleurs sociaux. Il est en relation avec le public et des partenaires, et doit contribuer à la mise en œuvre du projet de l'association par la qualité de l'accueil, du travail réalisé, et un comportement approprié. L'emploi implique des contacts réguliers avec les personnes logées, les propriétaires, et d'autres intervenants extérieurs. La communication avec les membres de l'équipe est essentielle pour partager les informations nécessaires.


Type de contrat

CDI


Durée du travail

35H/semaine, travail en journée


Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2479.00 Euros sur 12 mois


Profil souhaité


Expérience

* 2 ans d'expérience indispensable


Formation

* Bac+2 ou équivalent en Immobilier indispensable


Compétences

* Actualiser l'affichage et les informations destinées au public
* Gérer les réclamations et litiges
* Gérer la trésorerie et le recouvrement
* Recouvrement des loyers et charges
* Relations avec les propriétaires / prospection


Savoir-être professionnels

* Esprit d'équipe
* Rigueur et précision


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Autres hébergements
#J-18808-Ljbffr