đ Descriptif du poste
đȘ Une premiĂšre expĂ©rience en AI Software Engineering, idĂ©alement en start-up/scale-up et SaaS.
đ° Entre 45 et 55 K⏠brut par an (selon localisation et expĂ©rience).
đ Paris (Bourse) ou Nantes (Gare Sud).
ⳠPrise de poste dÚs Février 2026.
đ TĂ©lĂ©travail 3 jours par semaine.
đ iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position ( >B2).
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đ L'Ă©quipe
Notre mission chez iAdvize ? Transformer l'expĂ©rience client grĂące Ă nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA gĂ©nĂ©rative de Confiance âš.
Au cĆur de nos solutions se trouve l'Ă©quipe Core/AI, composĂ©e de 5 personnes, jouant un rĂŽle clĂ© dans le dĂ©veloppement de technologies conversationnelles de qualitĂ© : câest elle qui conçoit, challenge, et perfectionne le âmoteur techniqueâ dâiAdvize.
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đ€© Ton quotidien
En tant qu'AI Software Engineer, ton rĂŽle sera de dĂ©velopper et maintenir nos solutions d'intelligence artificielle en collaboration avec nos Senior Engineers, expert·e·s techniques et mentors, qui tâaideront Ă prendre rapidement tes marques au sein de lâĂ©quipe.
Voici quelques-unes de tes futures missions :
* Participer au développement et à l'optimisation des algorithmes d'apprentissage automatique.
* Comprendre les besoins mĂ©tier et contribuer Ă la mise en Ćuvre de solutions d'IA concrĂštes.
* Collaborer sur l'intégration de solutions LLM Ops et participer à la mise en place de systÚmes agentiques automatisés.
* Prototyper des solutions basées sur différents modÚles d'IA (LLMs, embeddings...).
* Participer aux tests, évaluations et améliorations des performances des modÚles IAG.
* Maintenir une veille active sur les évolutions en IAG et Machine Learning.
đ Ce poste est Ă©volutif : en travaillant Ă lâamĂ©lioration de notre IA de Confiance, tu auras la possibilitĂ© de te bĂątir une expertise solide et de participer Ă terme Ă la vision stratĂ©gique de l'IAG chez iAdvize.
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đ Profil recherchĂ©
Ce poste est fait pour toi siâŠ
âïž Tu disposes dâune premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie en DĂ©veloppement End-to-End dâune solution basĂ©e sur de lâIAG.
âïž Tu maĂźtrises Python et son Ă©cosystĂšme Machine Learning (TensorFlow, Pytorch, Scikit Learn, Numpy,...) ainsi que les outils d'IA GĂ©nĂ©rative associĂ©s (OpenAI, LangChain, LlamaIndex...).
âïž Tu as des notions d'architecture logicielle, et possĂšdes des bases en SQL ainsi qu'en outils de CI/CD (Git, GitLab, CircleCI)...
âïž Tu dispose dâune premiĂšre expĂ©rience sur au moins un Cloud provider (AWS, GCP ou Azure).
âïž Tu es curieux·se, autonome, orienté·e rĂ©sultats, et as Ă cĆur de produire un code propre et performant.
đĄ Chez iAdvize, tu trouverasâŠ
â
Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise lâinitiative et le partage de feedback pour progresser.
â
Des Geniuses expert(e)s et impliquĂ©(e)s, cultivant la bienveillance et lâentraide.
â
Des actions concrÚtes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.
â
De vraies possibilitĂ©s dâĂ©volution, avec un accompagnement pour dĂ©velopper vos compĂ©tences et votre leadership.
đ Quelques atouts qui font la diffĂ©renceâŠ
đ€ Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 2 jours/semaine aprĂšs lâonboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.
đ Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de lâHomme : le chien !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
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đą Le process de recrutement
đŹ Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
đ Ătape 2 : Un entretien avec ton futur manager pour approfondir tes compĂ©tences et ta vision du rĂŽle.
đ Ătape 3 : Un entretien technique pour faire connaissance avec ta future Ă©quipe et Ă©valuer tes expertises autour de petits cas pratiques.
đ§ Ătape 4 : Une rencontre avec le CTO pour en dĂ©couvrir plus sur la vision dâiAdvize et les futurs challenges qui nous attendent.
đ Welcome aboard !
PrĂȘt.e Ă relever le dĂ©fi ? Rejoignez-nous et participez Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative ! đ
La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle .
đȘ Une premiĂšre expĂ©rience en AI Software Engineering, idĂ©alement en start-up/scale-up et SaaS.
đ° Entre 45 et 55 K⏠brut par an (selon localisation et expĂ©rience).
đ Paris (Bourse) ou Nantes (Gare Sud).
ⳠPrise de poste dÚs Février 2026.
đ TĂ©lĂ©travail 3 jours par semaine.
đ iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position ( >B2).
Notre mission chez iAdvize ? Transformer l'expĂ©rience client grĂące Ă nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA gĂ©nĂ©rative de Confiance âš.
Au cĆur de nos solutions se trouve l'Ă©quipe Core/AI, composĂ©e de 5 personnes, jouant un rĂŽle clĂ© dans le dĂ©veloppement de technologies conversationnelles de qualitĂ© : câest elle qui conçoit, challenge, et perfectionne le âmoteur techniqueâ dâiAdvize.
En tant qu'AI Software Engineer, ton rĂŽle sera de dĂ©velopper et maintenir nos solutions d'intelligence artificielle en collaboration avec nos Senior Engineers, expert·e·s techniques et mentors, qui tâaideront Ă prendre rapidement tes marques au sein de lâĂ©quipe.
Voici quelques-unes de tes futures missions :
* Participer au développement et à l'optimisation des algorithmes d'apprentissage automatique.
* Comprendre les besoins mĂ©tier et contribuer Ă la mise en Ćuvre de solutions d'IA concrĂštes.
* Collaborer sur l'intégration de solutions LLM Ops et participer à la mise en place de systÚmes agentiques automatisés.
* Prototyper des solutions basées sur différents modÚles d'IA (LLMs, embeddings...).
* Participer aux tests, évaluations et améliorations des performances des modÚles IAG.
* Maintenir une veille active sur les évolutions en IAG et Machine Learning.
đ Ce poste est Ă©volutif : en travaillant Ă lâamĂ©lioration de notre IA de Confiance, tu auras la possibilitĂ© de te bĂątir une expertise solide et de participer Ă terme Ă la vision stratĂ©gique de l'IAG chez iAdvize.
âïž Tu disposes dâune premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie en DĂ©veloppement End-to-End dâune solution basĂ©e sur de lâIAG.
âïž Tu maĂźtrises Python et son Ă©cosystĂšme Machine Learning (TensorFlow, Pytorch, Scikit Learn, Numpy,...) ainsi que les outils d'IA GĂ©nĂ©rative associĂ©s (OpenAI, LangChain, LlamaIndex...).
âïž Tu as des notions d'architecture logicielle, et possĂšdes des bases en SQL ainsi qu'en outils de CI/CD (Git, GitLab, CircleCI)...
âïž Tu dispose dâune premiĂšre expĂ©rience sur au moins un Cloud provider (AWS, GCP ou Azure).
âïž Tu es curieux·se, autonome, orienté·e rĂ©sultats, et as Ă cĆur de produire un code propre et performant.
â
Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise lâinitiative et le partage de feedback pour progresser.
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Des Geniuses expert(e)s et impliquĂ©(e)s, cultivant la bienveillance et lâentraide.
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Des actions concrÚtes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.
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De vraies possibilitĂ©s dâĂ©volution, avec un accompagnement pour dĂ©velopper vos compĂ©tences et votre leadership.
đ€ Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 2 jours/semaine aprĂšs lâonboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.
đ Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de lâHomme : le chien !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
đŹ Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
đ Ătape 2 : Un entretien avec ton futur manager pour approfondir tes compĂ©tences et ta vision du rĂŽle.
đ Ătape 3 : Un entretien technique pour faire connaissance avec ta future Ă©quipe et Ă©valuer tes expertises autour de petits cas pratiques.
đ§ Ătape 4 : Une rencontre avec le CTO pour en dĂ©couvrir plus sur la vision dâiAdvize et les futurs challenges qui nous attendent.
đ Welcome aboard !
PrĂȘt.e Ă relever le dĂ©fi ? Rejoignez-nous et participez Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative ! đ
La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle .
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