Notre client, leader de l'électronique grand public, recherche pour sa division Display un Key Account Manager Retail & E-tail dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Rattaché au Manager Display, vos missions sont les suivantes : Assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille de clients Retail & E-tail sur les marchés BtoC et BtoCtoB. Assurer le suivi des commandes et veiller au respect de la stratégie commerciale définie. Préparer et animer les présentations commerciales et marketing auprès des clients. Développer les ventes en garantissant le respect des objectifs de chiffre d'affaires, de marge, de volumes et de rentabilité. Élaborer et piloter les forecasts de ventes glissants à 3 à 6 mois en collaboration avec les équipes Supply Chain et la Direction. Analyser les performances commerciales et assurer la mise à jour régulière des prévisions de ventes. Réaliser les reportings d'activité et remonter les informations stratégiques relatives aux clients, au marché et à la concurrence. Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans d'actions commerciaux. Coordonner les échanges avec les différents services internes afin d'assurer la bonne exécution de la stratégie commerciale. Négocier les contrats annuels dans le respect des directives et objectifs de la division. Issu d'une formation bac 5, vous disposez de minimum 4 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous avez une excellente maîtrise d'Excel (Recherche V TCD) et grosse appétence pour les chiffres. Vous êtes à l'aise en Anglais. Enfin, vous êtes autonome et de brouillard, vous adoptez une approche orientée satisfaction client. Consultant en charge du recrutement : Charles BELLOIR DEKRA Personnel France - Intérim & Recrutement Spécialisés, est filiale de DEKRA Arbeit. Déjà présent dans plus de 18 pays en Europe avec 140 bureaux, DEKRA Personnel France propose une approche souple et spécialisée sur l'intérim et le recrutement, grâce à un processus et des outils innovants. De nombreuses entreprises nous confient leurs recrutements. Pour chaque poste confié, nous rencontrons systématiquement nos clients et nous pouvons vous parler de l’entreprise, du poste, de l’environnement avant de présenter votre candidature. Nous attachons de l’importance à l’environnement dans lequel vous voulez évoluer.
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