Offre n° 209KHSW Directeur / Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F) Missions principales :
Pédagogie : Conception, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la structure. Management : Recrutement, encadrement, animation et formation de l'équipe d'animation (vacataires, CEE). Gestion administrative et financière : Suivi des inscriptions, gestion du budget du centre. Sécurité et réglementation : Garant de l'application de la réglementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs (ACM) et de la sécurité physique et affective des mineurs. Relations partenaires : Interface avec les familles, les institutions (SDJES, mairies) et les partenaires locaux.
Rythme de travail et modulation (Spécificités du poste) :
Poste proposé en CDI avec annualisation du temps de travail calquée sur le calendrier scolaire. Périodes scolaires : Tous les mercredis, à raison de 10 heures par jour. Périodes de vacances scolaires (Petites et Grandes vacances) :
1 semaine en Octobre (Toussaint) à 50 heures hebdomadaires. 1 semaine en Février (Hiver) à 50 heures hebdomadaires. 1 semaine en Avril (Printemps) à 50 heures hebdomadaires. 4 semaines en Juillet à 50 heures hebdomadaires.
Le salaire est lissé sur l'année afin de garantir un revenu fixe chaque mois.
Profil recherché :
Diplôme : Titulaire du BAFD, BPJEPS (LTP / Animation Sociale), DEJEPS ou équivalent permettant de diriger un ACM de plus de 80 jours par an. Expérience : Expérience significative sur un poste similaire de direction d'ACM ou animation périscolaire ou centre de loisirs. Compétences : Maîtrise de la réglementation ACM, fortes compétences managériales, autonomie, rigueur administrative, aisance relationnelle et sens des responsabilités. Conditions et Avantages :
Classification selon la convention collective ECLAT, Groupe D (prise en compte de l'ancienneté dans la branche le cas échéant). Rémunération lissée sur 12 mois. Indemnité conventionnelle spécifique liée au temps partiel incluse.
Type de contrat : CDI – Temps partiel (10H/semaine). Travail durant les vacances scolaires. Salaire brut : 14.41 €/h sur 12 mois. Déplacements : Jamais. #J-18808-Ljbffr
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