Envie de sortir du cadre de la maintenance classique ? Rejoignez un acteur majeur de la construction industrielle et devenez le référent technique d'un site de production à taille humaine.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) de terrain, capable de piloter la performance d'un parc machines tout en s'investissant dans des missions de prévention et de sécurité opérationnelle.
Missions Principales : La Priorité Opérationnelle
1. Maintenance du Parc Machines (Production de bâtiments industriels)
- Interventions Curatives (Niveaux 1 & 2) : Assurer le dépannage rapide des machines de production (débit, soudure, usinage, assemblage, etc.) pour limiter les arrêts de ligne.
- Interventions de Niveau 3 : Diagnostiquer les pannes plus complexes et effectuer les réparations courantes. Coordonner les interventions lourdes réalisées par les constructeurs ou sous-traitants externes.
- Entretien Préventif : Exécuter le planning de maintenance (graissage, contrôles d'usure, réglages) pour garantir la longévité du parc matériel.
2. Maintenance Immobilière et Infrastructure
- Assurer l'entretien général des bâtiments de la société (électricité de base, serrurerie, plomberie, menuiserie).
- Suivre l'état des structures et des installations pour garantir un environnement de travail fonctionnel.
3. Gestion du Parc Matériel et Roulant
- Faire le lien avec le garage interne pour l'entretien des engins de levage ou de transport.
- Gérer les stocks de consommables et les commandes de pièces de rechange courantes.
Le "Plus" : Évolution vers la Prévention & Sécurité
Si vous manifestez de l'intérêt et de l'appétence pour ce volet, vous pourrez vous voir confier :
- Conformité : Veiller au bon état des dispositifs de protection sur les machines.
- Méthodes : Rédiger des fiches de poste simplifiées et des procédures d'utilisation sécurisées pour les opérateurs.
- Analyse de risques : Participer avec la direction/RH à l'amélioration de la sécurité sur le site (analyse d'incidents, gestion des produits chimiques).
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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