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Pmo it / business senior h/f

Marseille
CDI
IT
De 50 000 € à 65 000 € par an
Publiée le 13 décembre
Description de l'offre

L'offre Secteurs Naval Missions à réaliser En tant que PMO IT / Business, vous accompagnerez le pilotage de la mise en œuvre d’un système de gestion des transports (TMS). Vous assurerez le suivi du portefeuille, du budget et des jalons, incluant la livraison de deux pilotes fonctionnels sur la première année. Votre rôle Gouvernance, méthodologie et standards · Définir et maintenir les méthodologies, les modèles et les outils de gestion de projet · Suggérer des normes, des outils et des bonnes pratiques pour le PMO et veiller à leur application une fois validés · Veiller au respect de la gouvernance, des politiques et des processus de validation par étapes/d'approbation · Promouvoir des méthodes de travail cohérentes dans tous les projets informatiques et commerciaux · Soutenir les cadres de contrôle des risques, des problèmes et des changements · Administrer les outils PPM (par exemple, MS Project Online, Jira, Clarity, etc.) Planification, programmation et suivi des ressources · Aider à l'élaboration et à la mise à jour des plans de projet, des jalons et des dépendances · Coordonner les calendriers inter-projets et l'alignement des ressources · Consolider les mises à jour de statut des chefs de projet · Suivre le budget, le calendrier, la portée et la réalisation des bénéfices Risques, changements et contrôle · Tenir à jour des registres centraux pour les risques, les problèmes et les décisions · Assurer le suivi des escalades, des mesures d'atténuation et des résolutions · Coordonner les évaluations d'impact pour les demandes de modification et de changement · Aider le chef de projet commercial à suivre la réalisation de la valeur, y compris le suivi des économies attendues Communication et reporting · Produire des rapports, des tableaux de bord et des indicateurs de performance standardisés pour les parties prenantes · Organiser des comités de pilotage et des réunions de gouvernance · Préparer les dossiers de réunion, les procès-verbaux et les registres d'actions · Gérer la communication du projet en collaboration avec le responsable du changement Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Expérience : 7 ans Type de contrat : CDI, Temps complet Rémunération : 50000 € - 65000 € par an selon expérience Localisation : Marseille, France Télétravail partiel Le profil recherché Compétences requises Confluence / JIRA, - MS Project., JIRA CLARITY Description du profil Votre profil Compétences techniques · Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Clarity, PPM) · Capacité à gérer un portefeuille de projets IT et à coordonner les dépendances inter-projets · Expérience dans le suivi des budgets, des délais, de la portée et de la réalisation des bénéfices · Connaissance des bonnes pratiques en matière de gouvernance, gestion des risques, changements et reporting · Aptitude à produire des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour la direction et les parties prenantes Qualités personnelles · Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer les priorités dans un environnement complexe · Excellentes compétences en matière de gestion du temps et d’organisation · Communication claire et fluide avec toutes les parties prenantes du projet tant Business que IT · Rigueur, sens aigu du détail et engagement à produire des livrables de haute qualité __________________ Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE Niveau d’expérience : 8 ans minimum Secteur : Transport Localisation : Marseille Langues : Anglais courant Mission full remote avec déplacement de quelques semaine pour la prise de poste Langues Anglais Catégories Chef de projet, Program Manager À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Services & Systèmes d'Informations Présentation ATLANSE se positionne comme le partenaire de votre évolution numérique, en plaçant la responsabilité et la durabilité au cœur de sa démarche. Nous optimisons la performance de votre système d’information, en nous appuyant sur notre ressource la plus précieuse : notre capital humain. Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés

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