L’EDHEC Business School accompagne ses étudiants au-delà de leur parcours académique afin de proposer une « Expérience Etudiante » positive, complète et intégrée.
Il s’agit particulièrement de proposer une « Expérience Etudiante » riche et diverse au travers des activités associatives étudiantes, des activités sportives, de la mise en œuvre d’un dispositif de diversité et d’accessibilité aux études et, lorsque nécessaire, d’un suivi personnalisé.
Au sein de la Direction de la Vie Etudiante et Diversité et rattaché(e) au Directeur Engagement Etudiant et Diversité, le/la Responsable Engagement Associatif et Diversité (H/F) intervient particulièrement pour assurer la gestion et le suivi de la politique de bourses sociales (formation initiale) et le suivi organisationnel, administratif et relationnel des activités des associations étudiantes EDHEC (associations aux profils très variés en termes de taille, d’objet social et de structure).
Le poste est basé sur le campus de Nice et requiert une forte collaboration avec l’équipe sur le campus de Lille.
Les missions
Soutien à la diversité sociale
* Mettre en œuvre et suivre la politique de bourses sociales pour les programmes de formation initiale.
* Gérer le processus complet de demande de bourse : information, instruction des dossiers, suivi des aides accordées.
* Assurer une veille et un suivi des initiatives en faveur de la diversité sociale sur le territoire.
* Accompagner individuellement les étudiants dans leurs démarches administratives et sociales.
Accompagnement de la vie associative
* Être le référent auprès des associations étudiantes du campus de Nice.
* Accompagner les associations dans leurs projets, assurer le suivi de leurs activités et produire un reporting régulier.
* Participer à l’animation du tissu associatif et encourager l'engagement étudiant.
* Maîtriser les enjeux et le fonctionnement de la vie associative étudiante : gouvernance, financement, événements.
Animation de la vie étudiante
* Déployer les initiatives liées à la santé et au bien-être étudiant sur le campus.
* Être le premier point de contact en cas de situations de violences sexistes et sexuelles (VSS) impliquant des étudiants.
* Favoriser un climat de confiance, d’écoute et de bienveillance au sein de la communauté étudiante.
Valorisation de l’engagement étudiant
* Assurer une communication régulière, en interne comme en externe, sur les actions menées par les étudiants et leurs engagements.
* Représenter la vie étudiante du campus dans les échanges avec les partenaires locaux.
Le Profil recherché
* Formation : Master à dominante généraliste
* Expérience dans le secteur associatif et/ou l’accompagnement de jeunes adultes
* Une connaissance du milieu de l’enseignement supérieur est un plus
* Sensibilité affirmée aux enjeux de diversité, d’inclusion et de bien-être étudiant
* Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, suivi de données, reporting)
Compétences clés
* Forte autonomie, rigueur et sens de l'organisation
* Excellentes qualités relationnelles et sens du service
* Empathie, écoute et capacité à travailler en lien avec des publics variés
* Connaissance du fonctionnement des associations étudiantes
* À l’aise avec les outils numériques
* Anglais courant impératif (échanges réguliers dans un environnement anglophone)
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