Chef(fe) de projet it / digital

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Posté le :13 avril 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Pilotage de projet

Éducation : Bac + 3

Rémunération : 45 000 € – 60 000 €

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

📌 Contexte de la mission

Au sein du départementSolutions Centrales et Collaboratives (SoCC), de notre client, vous serez en charge desuperviser et piloter plusieurs projets IT et digitauxà forte visibilité.

Vous assurerez la coordination des équipes internes/externes, le respect des coûts et délais, et veillerez à une vision transverse des besoins entre les métiers et les produits.

Vous contribuerez également à la mise en place de la feuille de route et des lignes budgétaires.

🎯 Vos missions principales

1 — Pilotage des études et des projets 🚀

* Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (cadrage, réalisation, déploiement, garantie).
* Piloter les études : analyse des besoins, choix de solution, chiffrage, risques, ressources, planning.
* Définir les moyens nécessaires (budget, ressources, conduite du changement…).
* Gérer la relation avec les fournisseurs (éditeurs, intégrateurs) du contrat à la validation finale.
* Animer la gouvernance : comités, comptes-rendus, communication.
* Arbitrer les éventuels différends entre les équipes et parties prenantes.
* Suivre l’avancement : indicateurs, tableaux de bord, jalons.
* Planifier et garantir la production des livrables.
* Assurer la période de garantie et organiser les retours d’expérience 📘.

2 — Accompagnement des utilisateurs 🤝

* Organiser la transition du mode Projet vers le mode RUN.
* Structurer et organiser le support utilisateur.
* Participer à la communication autour du projet.
* Coordonner la conduite du changement et la formation des utilisateurs 🎓.

3 — Respect qualité / coûts / délais ⏱️

* Garantir le respect du cahier des charges.
* Valider l’ensemble des livrables à chaque étape.
* Assurer la tenue des délais et du budget.
* Proposer des ajustements de trajectoire si nécessaire (qualité, coûts, délais).


Technical skills

🛠 Compétences recherchées

* Maîtrise experte des méthodologies projets.
* Expertise en gestion de projet / programme.
* Excellente coordination technique.
* Connaissance confirmée deCA Clarity PPM.
* Maîtrise avancée du reporting, des KPI et des activités PMO 📊.
* Excellentes capacités de communication.
* Français : niveau bilingue.


Soft skills

👤 Profil recherché

Vous avez une solide expérience dans le pilotage de projets IT et digitaux, dans des environnements complexes et multi‑équipes.

Leadership, rigueur, capacité à anticiper et aisance relationnelle sont vos atouts majeurs.

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Nouvelle-Aquitaine

Département : Deux-Sèvres

Ville : Niort


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Jeanne LAITU

E-mail

[emailprotected]