Description Alternance - Compensation & Benefits (F/H) Intégré(e) au sein de la Direction Ressources Humaines, vous accompagnerez la Directrice Total Rewards EMEA dans la gestion opérationnelle de ses missions. Missions : Contribuer à la revue annuelle des salaires et des bonus (ICR) : assurer l'exactitude des données dans les systèmes et fiabiliser la base de données en interaction avec l'ensemble des équipes RH, élaborer la présentation à destination du Comex et de la Division Réaliser, suivre et analyser des indicateurs / rapports à destination du Comex et faire des recommandations Prendre en charge l'ensemble des processus d'enquêtes de rémunération en relation avec les partenaires externes et les équipes RH Participer à tout projet C&B à l'échelle régionale Profil : Etudiante(e) d'une formation supérieure RH avec spécialité C&B / Reward / Contrôle de Gestion Sociale / HR analytics Excellente communication orale et écrite en français et en anglais Capacité à travailler en équipe et à mener des projets de manière autonome Force de proposition, curiosité Appétence pour les chiffres et rigueur Esprit de synthèse et d'analyse Très bonne maîtrise d'Excel. La maitrise de Power BI est un plus Lieu : Paris 6 Date : Septembre 2026 Durée : 1 an (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage)
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