Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Nous recrutons, pour la rentrée de septembre 2026, un étudiant en contrat d'apprentissage au sein du service Qualité, gestion des risques et RSE situé à Tours Nord (37).
Vos missions :
- Participer au déploiement de la stratégie climat avec suivi du plan d'action.
- Participer à l'élaboration du plan de mobilité
- Participer au déploiement d'actions transverses (gestion des déchets, lutte contre le gaspillage…)
- Suivre les actions du bilan carbone
- Participer aux actions de la semaine développement durable
- Rechercher des subventions en lien avec la RSE
- Participer à l'élaboration d'indicateurs et résultats (reporting tableaux de bord : indicateurs, alertes, objectifs)
➡️ Poste et rémunération
Contrat d'apprentissage
A pourvoir à la rentrée prochaine (septembre 2026)
Rémunération selon la convention de la Mutualité
- Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…
- Mutuelle : prise en charge à 68% employeur + CSE
- Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
- Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
- L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Vous êtes étudiant en Master 1 et souhaitez poursuivre en Master 2 en apprentissage à la rentrée prochaine, dans l'un des cursus suivants :
Master 2 Qualité et Gestion des Risques en Santé,
Master 2 Responsabilité Sociétale des Entreprises et Environnement (RSEE),
Master 2 Management - Parcours Éthique, Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE).
Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre organisation et votre sens du service. Vous êtes rigoureux, vous travaillez avec méthode et vous avez l'esprit équipe.
Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, Postulez !
Vous êtes étudiant en Master 1 et souhaitez poursuivre en Master 2 en apprentissage à la rentrée prochaine, dans l'un des cursus suivants :
Master 2 Qualité et Gestion des Risques en Santé,
Master 2 Responsabilité Sociétale des Entreprises et Environnement (RSEE),
Master 2 Management - Parcours Éthique, Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE).
Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre organisation et votre sens du service. Vous êtes rigoureux, vous travaillez avec méthode et vous avez l'esprit équipe.
Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, Postulez !
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