Lieu :ARoubaix Type de contrat :Alternance Diplôme préparé / expériences:Master Les chezSwissLife ChezSwissLife, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoiredetonparcours, reflète la singularitédetapersonnalitéet marque l'empreinte quetu laissesdanstesrelationscomme danstonmétier, même en tant qu'alternant. RejoindreSwissLife c'est pouvoir se faire un prénom etbénéficier de nombreux avantages, entre autres : - Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs, - Lagarantie de bonnes pratiques RH avec le label« Top Employeur »décernédepuis 2020,ainsi que lelabel engagement jeunesdepuis 2024 - Une grille de rémunération attractive liée à la convention collective des sociétés d'assurance, - La possibilité de télétravailler avec prise en charge des frais, - Horaires variables, - Une intégration surmesure (tu serasaccompagnépar untuteur dédié,aura la chance de participer àunwelcomedayalternants,de rejoindreune communauté alternantsetstagiaires dynamiqueavec des événements tout au long de l'année) - Un suivi RH personnalisé par une équipe dédiée - Un taux de transformation de 35% en moyenne sur les 3 dernières années. Tonenvironnement de travail En tant queChargé de marketing,tu rejoinsle ServiceMarketing opérationnelde la DirectionSupport TransformationMakertingDigitale Distributionen alternance(pour2ansidéalement)dans une équipe de3 personnes.Le poste estbasé àRoubaix. Tesmissions Avec l'accompagnement et la formation de ton tuteur(trice), tu interviendras sur les missions suivantes : - Participationau processus de mise sur le marché des offres ; - Participationà la communication de changement des offreset à la communication des évolutions de l'environnement impactant les offres auprès des réseaux de distribution ; - Contributionà la conception et à la rédaction de documents commerciaux (kits de lancement, argumentaires de vente, présentations produits) à destination des réseaux de distribution ; - Miseà jourdes documents commerciaux(fiches produits, tableaux de garanties, présentations produits)afinde suivre l'évolution les évolutions produits ou réglementaires ; - Animation d'une partie de l'intranet à destination des commerciaux ; - Participationà la coordination des lancements des offres ; - Aide à la définition des modalités de lancement des offres en lien avec les Directions Techniques et Produits, les réseaux de distribution et le Marketing Stratégique ; - Participation à des projets transverses et à des missions ponctuelles. Tonprofil S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » : Tu préparesun Masteret tu souhaitesdécouvrir etdévelopperdes compétences dans le milieu de l'assurance - Tu es réactif ? - Tu estrèsrigoureux et as l'habitude de pratiquer des auto-contrôles pour garantir un travail de qualité ? - Tu es intéressé par des problématiques complexes dans le domaine de l'assurance ? - Tu aimes travailler en autonomie ? - Tu es doté de bonnes capacités rédactionnelles ? - Tu as une aisance relationnelle ? - Tu as l'esprit d'équipe et aimestravailler en groupe ? - Tu as un esprit critique ? - Tu es force de proposition ? Envie depasser à l'action ?Postule !Mathilde, chargée de recrutement,étudiera avec attentiontacandidaturedans les meilleurs délais. Cette offre ne correspond pas àtarecherche ?Consulte nos autres postes ouverts sur notre sitecarrières Qui sommes-nous ?- Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix. SwissLife vous accompagne dans la réalisation devosprojets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance. En tant qu'entreprise responsable,SwissLife s'engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd'hui et demain Entreprise à taille humaine,SwissLife privilégiela proximité,des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute.SwissLife veille à une culture d'entreprise inclusive où chacun peut participer et s'impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous. YourJobYourLife
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