L'ESAT de APF France handicap - Pôle Adultes Montpellier
Recrute pour sa Section Annexe ESAT un(e) Moniteur-Educateur
En CDI
A mi-temps partiel (17,5h hebdomadaires)
Travail le lundi après-midi, le mardi et le jeudi en journée complète (EDT modifiable à partir d'août 2024).
Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein de la Section Annexe ESAT et en cohérence avec le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vos missions principales seront de :
- Elaborer, proposer et animer des temps de formation collective visant le développement de compétences d'un public en situation de handicap,
- Proposer des activités contribuant à développer les acquis sociaux et professionnels, en favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle,
- Remobiliser les travailleurs ESAT, au travers d'activités sociales et para-professionnelles,
- Répondre aux besoins des travailleurs ESAT sur des temps en dehors des activités de production en atelier,
- Assurer l'adaptation des propositions pédagogiques aux singularités du public accompagné,
- Apporter une réponse adaptée aux objectifs définis dans les projets personnalisés des travailleurs d'ESAT.
Aptitudes requises :
Aptitude relationnelle - Savoir travailler en autonomie - Sens de l'organisation et des priorités - Capacité à recueillir les besoins de personnes - Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des propositions pédagogiques adaptées - Savoir animer un groupe - Communication écrite, capacité d'adaptation, maitrise des outils informatiques.
Formations et diplômes souhaités :
- Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé
- Connaissance et expérience auprès d'un public adulte en situation de handicap serait un plus
Rémunération :
CCN51
Salaire brut de base : 1100 € bruts + reprise ancienneté
CV et lettre de motivation à adresser à l'adresse esat.montpellier@apf.asso.fr et à l'attention de M. RODIER Fabrice, chef de service.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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