Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l ' eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.
La Direction de l’Innovation Sociale et Circulaire ARA de SUEZ, a pour mission de renforcer l’impact positif du groupe SUEZ – tant social qu’environnemental – en multipliant les projets à impact et créant des collaborations innovantes avec les acteurs locaux de la transition écologique et solidaire.
Les directions présentes en région ARA, PACA, NAO et IDF c onnectent les filiales du groupe aux acteurs de l’insertion par l’activité économique, et plus largement de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS), autour de 5 actions fortes :
Conseil et formation auprès des collaborateurs SUEZ en France sur les questions d’innovation sociale et des clauses d’insertion
Appui au recrutement de publics en difficulté d’insertion professionnelle
Développement de partenariats opérationnels avec des entrepreneurs de l’Economie sociale et solidaire (ESS) qui créent des activités en lien avec les métiers SUEZ (collecte et recyclage de mégots de cigarettes, lutte contre le gaspillage alimentaire, agriculture urbaine, réemploi…)
Accompagnement d’entrepreneurs de l’économie circulaire
Animation et développement du Mécénat de compétences des collaborateurs SUEZ
DESCRIPTION DE L'OFFRE
Vous avez envie de découvrir comment le programme Maison pour Rebondir de SUEZ fait converger emploi, insertion et économie circulaire ? Vous voulez pouvoir tester rapidement le résultat de vos propositions et mesurer l’impact social de vos actions. Rejoignez-nous !
Contrat : Alternance (12 mois) – en cas d’alternance, veillez à renseigner votre rythme école/entreprise sur votre CV
Lieu : Lyon
Début : 01/09/20265-30/06/2027
Rémunération : selon grille
DESCRIPTIF DU POSTE
* En appui de la responsable ARA, le/la chargé-e de mission effectuera les missions suivantes :
* Cartographie d’acteurs : synthèse des parties prenantes sur un territoire, recherche documentaire, rencontres d’acteurs de l’ESS sur le terrain, comptes-rendus de rendez-vous, analyse des besoins des agences. Avoir un bon esprit de synthèse et un goût pour la recherche et l’analyse est un plus.
* Gestion de projet et partenariats avec l’économie sociale et solidaire : rencontres sur des partenariats prospectifs, participation aux évènements de l’ESS sur certains territoires, appui à la mise en place de nouveaux projets. Aimer le terrain, faire preuve de bon sens et de diplomatie est nécessaire.
* Communication et reporting : valorisation de l’impact positif de la Direction Innovation Sociale au sein de SUEZ à travers de la remontée, de la consolidation et du formatage d’informations, la production de présentations, la rédaction de candidature (à des trophées, des prix etc.)
* Production de contenus documentaires : appui à la rédaction de catalogues et consolidation de retours d’expériences.
* Selon les appétences, la durée du contrat et les besoins, le/la chargé.e de mission interviendra également en appui sur les autres leviers d’actions
* Ingénierie d’appel d’offre : appui à la rédaction du volet social des appels d’offre avec les équipes de SUEZ, suivi des clauses d’insertion, études de territoires, veilles territoriales, cartographies d’acteurs…
* Accès à l’emploi : gestion de projets de recrutement inclusifs (lien avec les acteurs de l’emploi et les RH SUEZ, sourcing de candidats, présentations métiers et forums, coordination de la campagne d’alternance inclusive, organisation des stages de 3eme avec des collégiens des quartiers prioritaires…)
* Mécénat de compétences : appui à la mise en œuvre du programme E ngagement solidaire des collaborateurs e n faveur d’associations locales (prise de contact et analyse des besoins des associations, mobilisation des collaborateurs SUEZ, appui à l’organisation d’événements ou de missions)
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