Dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous êtes chargé(e) de :
-Gérer les dossiers de candidatures et le suivi de la liste d'attente.
-Coordonner l'accueil, le suivi et la sortie des travailleurs handicapés et stagiaires.
-Assurer le suivi des travailleurs (dossier unique de l'usager, absences, orientations et renouvellement, dossiers retraites, aides aux vacances, contacts avec famille/mesures de protection/foyers/SAVS.).
-Participer à l'élaboration des projets personnalisés.
-Accompagner et soutenir dans leur mission les travailleurs élus à des instances représentatives.
-Etre une personne ressource pour conseiller sur le développement d'outils d'accompagnement et d'apprentissage en lien avec les besoins des personnes accompagnées.
-Evaluer les besoins des travailleurs en soutien et formation, mettre en œuvre le plan de formation.
-Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire..
-Veiller à la mesure de la satisfaction des usagers.
-Participer à l'élaboration des rapports d'activité, des tableaux de bord et des statistiques.
-Soutenir les moniteurs d'atelier, de façon personnalisée ou collective à l'élaboration des projets des travailleurs.
-Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes en situation de handicap.
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