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Conducteur livreur h/f

Ennery (57365)
Intérim
Iziwork
Chauffeur livreur
12,09 € de l'heure
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur Livreur (h/f) à Ennery. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission
- Vous serez chargé de la livraison des colis depuis l'entrepôt vers les sites destinataires.
- Vous livrerez aussi bien des particuliers que des professionnels.
- Vous conduirez un véhicule léger (type camionnette) en messagerie.
- Horaires uniques : 08 :00-12 :00 / 12 :00-18 :00

Vous serez également chargé de l'entretien de la propreté de votre véhicule.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,09 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier repas

Profil recherché
- Permis B depuis 1 an minimum
- Véritable sens de la relation client
- Savoir-être
- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis
- Permis B

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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