En chargeau quotidienprincipalement delaconception,la miseen œuvre etle suivides actions de communication marketinginsightvisant à promouvoirla stratégie de développement durable,l'image de marquedu média utile et durable, les produits et/ou servicesd’innovationresponsablede l'entreprise auprès de ses différentes cibleset parties prenantes.
* Contribuer, animeret piloterleplan de communicationdes sujets ESGafin d'assurer la cohérence des messages et la personnification à nos cibles.
* Rédigerles messages liés au Développement Durable (en français et en anglais).
* Assurerla bonne organisation desEvènements internes ESGet prises de paroles externes : salons, conférences, podcasts, etc.
* Piloter laStratégie RPet social mediaESGainsi que lesite internet
* Réaliserdesoutils de communicationpour les parties prenantes internes
* Coordonneret animerla communauté des relais locaux Développement Durable de nos 80filiales
* Traduirele développement durable en avantage compétitif et être garant de la bonne réalisationdes outils marketingde valorisations de nos offres et solutions responsables
* Adopter un esprit d’analyse des insights et esprit critique pour identifier des opportunités d’innovations ESG
* Collaborer avec les différentes directions associées dans la valorisation de innovations responsables
* Participer à la définition du positionnement, du message clé et de la proposition de valeur des nouvelles offres.
* Créer des kits prêts à l’emploi : fiches produits, présentations, argumentaires, contenus pédagogiques, en français et en anglais
* Garantir la cohérence entre les supports mis à disposition et assurer leur mise à jour régulière
* Analyser les tendances du marché, la veille concurrentielle et les comportements des consommateurs pour identifier les opportunités et les menaces
Accompagner les équipes et les filiales dans la conception d’outil marketing com pour des RDV internes ou externes
* Assurer le déploiement demodules de formationet de l’engagement collaborateurs
* Travailler en coordination avec les autres pôles de l’équipe pour développer des actions de formation et de sensibilisations pour des fonctions spécifiques.
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