Chef(fe) de produits balnéaires – f/h

Chef(fe) de produits balnéaires – F/H

Le Groupe Kuoni France, acteur majeur du tourisme aux 6 marques emblématiques (Kuoni, Émotions, Donatello, Scanditours, Celtictours et Les Ateliers du Voyage) fait partie, depuis 2018, de DERTOUR Group (groupe REWE), 2e tour-opérateur européen, présent dans 16 pays européens et dont le chiffre d’affaires total a atteint 9 milliards d’euros en 2024 !

Forte de 190 collaborateurs passionnés et engagés au service de la satisfaction client, notre entreprise cultive une dynamique collective forte. Elle s’engage à améliorer son impact sur la planète et voit sa marque Les Ateliers du Voyage récompensée depuis 2017 par la labélisation ATR (Agir pour un Tourisme Responsable).

Description de l’offre d’emploi :

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du tourisme, avec une solide expertise dans la conception de produits balnéaires complexes et à forte valeur ajoutée ? Rejoignez notre équipe Production et contribuez activement à la création d’offres innovantes, rentables et différenciantes.

Analyse & stratégie produit

1. Réaliser une veille concurrentielle et proposer des innovations sur les destinations
2. Étudier les attentes clients, analyser et suivre les performances des destinations.
3. Définir l’offre globale et segmenter le portefeuille produits.

Conception et & développement

4. Identifier les prestataires adaptés, négocier et contractualiser les conditions tarifaires et les prestations.
5. Définir la politique tarifaire et garantir les marges.
6. Assurer le paramétrage technique des produits en lien avec les services concernés pour garantir la vendabilité via les différents canaux de vente.
7. Élaborer les contenus brochures et web en coopération avec les services Éditions & Contenu.

Communication & coordination interne

8. Participer à des événements professionnels (salons, soirées, voyages de presse…).
9. Former les équipes internes et les clients (BtoB et BtoBtoC).
10. Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires terrestres et aériens.
11. Proposer des ajustements de l’offre en fonction des retours clients et internes.
12. Gérer les situations exceptionnelles (crises, aléas climatiques, géopolitiques…).

Parlons de vous…

13. Diplômé d’un master en tourisme et fort d’une expérience de conception de séjours balnéaires d’au moins 2 ans, vous avec une excellente connaissance du marché des destinations balnéaires et des tendances du secteur.
14. Vous maîtrisez les process de production, de pricing et de négociation.
15. Vous vous exprimez parfaitement en français et en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
16. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (logiciels de réservation, outils de bureautique…).
17. Vous êtes doté d’un sens relationnel qui combine flexibilité, assertivité et rigueur.
18. Nous apprécions la collaboration et la cohésion d’équipe, nous cherchons une personne pour qui ces valeurs font écho.

Ce que nous vous offrons…

19. Notre équipe bienveillante vous accueille dans les locaux lumineux de notre siège à deux pas du Marché aux Puces de Saint-Ouen.
20. Un CDI et une rémunération entre 37 et 40 K€ brut/an au sein d’un groupe européen solide.
21. Poste au niveau cadre au forfait jours (216 jours/an).
22. Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
23. Des titres restaurant via la carte SWILE et à hauteur de 10 € pris en charge à 55 %.
24. Une mutuelle prise en charge à 50 % par l’entreprise.
25. Une prévoyance prise en charge à 100 % par l’entreprise.
26. Remboursement à 50 % du titre de transport.
27. Prime de cooptation si vous participez à un recrutement réussi.
28. Et bien sûr une équipe au complet pour vous accompagner tout au long de votre intégration… mais aussi de votre carrière dans notre belle entreprise.

Et le processus de recrutement dans tout cela ?

Parce que chez Groupe Kuoni France, l’expérience candidat est importante, nous faisons en sorte que le recrutement ne s’éternise pas et que vous puissiez avancer en toute confiance !

Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes :

29. Un entretien de pré-sélection par téléphone et, si celui-ci est concluant, un entretien avec le service RH dans les locaux de notre siège social ;
30. Un entretien avec le Directeur de Production.

Si vous êtes intéressé par cette opportunité et que vous répondez aux critères requis, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature, comprenant votre CV et une lettre de motivation en cliquant sur ce !

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