RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous managez une équipe 4 Techniciens, et assurez la coordination de la maintenance préventive et curative de la clinique.
A cet effet, vos missions principales sont les suivantes :
• Etre le garant de la bonne tenue des locaux et du bon fonctionnement des installations techniques.
• Assurer l'encadrement d'une équipe, tant d'un point vue opérationnel qu'administratif
• Établir et mettre en œuvre un plan directeur de la maintenance : bâtiments et infrastructures, agencements et aménagement de l'espace extérieur, équipements techniques.
• Organiser et assurer le suivi opérationnel des activités / projets, en coordination avec les interlocuteurs internes et externes.
• Veiller à la bonne exécution de la maintenance préventive et curative exécutée par les sociétés extérieures.
• Organiser les contrôles règlementaires et est garant du suivi des recommandations issues des contrôles.
• Contrôler la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais...
• Analyser, traduire et formuler les demandes et les besoins des services en études de faisabilité, en solutions, en programmes.
• Evaluer la faisabilité des interventions pour répondre aux besoins (faisabilité technique et budgétaire) en relation avec le Directeur Logistique et Equipements en cas de coût important.
• Veiller au respect et à la mise en œuvre de la sécurité incendie
• Assurer le suivi et la bonne tenue des documents réglementaires et des procédures internes
• Etre l'assistant à la coordination des travaux neufs pour les missions de maitrise d'ouvrage
• ...
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation en Electricité ou Electrotechnique de niveau Bac +2 à Bac +3 e t disposez d'une solide expérience en management d'équipe et en maintenance générale de site, idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social
Vous disposez des compétences suivantes :
Compétences théoriques :
• Très bonnes connaissances en électricité
• Calcul et géométrie
• Lecture de plans
• Hygiène et sécurité
• Connaissances des normes, règlements techniques et de sécurité
• Maitrise des outils informatiques
Compétences opérationnelles :
• Electricité, sanitaire, plomberie, serrurerie, peinture...
• Manutention de matériel
• Utilisation d'outils bureautiques
Savoir-être :
• Capacité d'organisation nécessaire au pilotage de travaux simultanés
• Travail en équipe
• Sens du service client, savoir communiquer avec un public varié : soignants, direction, service support
• Disponibilité, réactivité, force de proposition
• Sens des responsabilités : rigueur, respect des délais, respect des protocoles...
Conditions de travail :
• Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : 32 K€ brut annuel + reprise intégrale de l'ancienneté sur les métiers de maintenance + astreintes
• Statut Cadre au forfait jour (208 jours travaillés)
• Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
• Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.
• Séances de massage et d'ostéopathie sur site
• Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel
• CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc...
• Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
• Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
• Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée
Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !
Processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Directeur Technique
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