Responsable sécurité industrielle h/f

Nous recrutons un(e) Responsable Sécurité Industrielle H/F en CDI pour notre client opérant dans le secteur industriel. Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission principale de garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur.Vos missionsDévelopper et mettre en œuvre les politiques de sécurité au sein de l'usine.Assurer la conformité réglementaire en matière de sécurité industrielle.Élaborer et animer des formations pour sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques.Mettre en place des plans d'urgence et coordonner les actions en cas de crise.Réaliser des audits réguliers pour évaluer les risques et proposer des mesures correctives.Pré-requisFormation supérieure en Sécurité Industrielle.Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire.Connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur.Maîtrise des outils informatiques dédiés à la sécurité.Lynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel.Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients.Lynx RH s'engage à respecter les principes de non-discriminationProfil recherchéProfil Recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience significative entre 5 et 10 ans dans le domaine de la sécurité industrielle. Profil terrain, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans idéalement 10 ans dans les métiers de la sécurité, en milieu industriel, idéalement en environnement complexe (de préférence dans les process à feu continu) ;Capacité à fédérer. Equipe à gérerBonnes connaissances de la réglementation, des risques industriels et des référentiels ISO ;Polyvalence : capacité à naviguer entre sécurité, sûreté, incendie, inspection, réglementation...Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil