L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise une formation ! Entreprise spécialisée dans les services liés à la médicalisation et à l’accompagnement des structures de santé. Elle intervient auprès de professionnels en assurant un suivi administratif et opérationnel rigoureux, notamment sur les sujets RH. Tu rejoindras une équipe RH avec un rôle clé dans la gestion du personnel et de la paie. Environnement rigoureux, structuré et orienté précision. Rythme d’alternance : Selon formation Contrat : apprentissage – 12 à 24 mois Démarrage souhaité : Juin 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Saisir et contrôler les éléments variables de paie Participer à l’établissement des bulletins de salaire Gérer les dossiers administratifs du personnel Suivre les absences (maladie, congés, accidents) Répondre aux demandes des collaborateurs Mettre à jour les outils et bases RH Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience TA FORMATION Établissement : école partenaire (Distanciel) Durée : 12 à 24 mois Formation : Bac2 : Assistant Ressources Humaines – RNCP 41366 Bac3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines – RNCP 41770 Bac5 : Manager en Ressources Humaines – RNCP 38460 TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : Maîtriser les bases de la paie Comprendre l’administration du personnel Développer ta rigueur professionnelle Gérer des données sensibles Structurer ton organisation Gagner en autonomie sur des sujets RH LE PROFIL RECHERCHÉ Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en RH de niveau Bac2 à Bac5 Tu es rigoureux(se), à l'écoute, organisé(e) et impliqué Tu es à l’aise avec les données administratives Tu veux évoluer en paie et RH Contrat d’apprentissage – 12 à 24 mois
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