Directeur-trice de crèche (h/f)

Directeur-trice de crèche (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE


Offre n\u00b0 198YJHQ
Directeur-trice de crèche (H/F)

Crèches du Sud, association de l\u00e9conomie sociale et solidaire forte de près de 40 ans d\u00e9exp\u00e9rience, anime 18 établissements et accueille plus de 1 000 jeunes enfants chaque jour. Le réseau recrute pour sa structure « La Maison d\'Ang\u00e8le » à Aix-en-Provence, un(e) Directeur/trice de crèche en CDI à temps plein (35h). La crèche dispose de 2 sections avec des espaces extérieurs et bénéficie d\u2019un agrément de 45 berceaux. Le repas est cuisiné sur place par un professionnel chaque matin. L\u2019amplitude horaire d\'ouverture est de 7h30 à 18h30. Le/la Directeur/trice assure la direction d\'une crèche multi-accueil et veille à la mise en œuvre des directives e\u00e0 la direction générale, dans le respect de la r\u00e8glementation en vigueur, dont elle est garante.

Principales missions :

* Mise en œuvre du projet éducatif décliné sous la forme du projet social et pédagogique
* Encadrement et gestion de votre équipe
* Veille et prévention sanitaires, hygiène et sécurité
* Relation, communication et accompagnement à la parentalité

Profil : Diplôme d\'Etat obligatoire : Infirmier(e) de Puériculture ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou IDE avec 3 ans d\'exp\u00e9rience en cr\u00eat en tant que Directeur/trice adjoint(e).

Salaire brut mensuel de base : à partir de 2 745 € (selon profil) ; + primes mensuelles de management, de technicité et d\'assiduit\u00e9 ; + prime trimestrielle d\'encadrement. CDI 35h à pourvoir à compter du 05/01/2026.


Conditions et avantages

* Une semaine de quatre jours et demi de travail
* Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d\'octobre à mai
* Possibilité de déjeuner un menu complet à tarif préférentiel (4,50 €)
* Parking gratuit devant la crèche
* Bénéficier d\'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
* Profiter des valeurs de l\'\u00e9conomie sociale et solidaire
* Participation au transport en commun (50 %)
* Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 %
* Prime de cooptation pour contribution au recrutement


Type de contrat

CDI, 35 h/semaine, travail en journée, ouverture de 7h30 à 18h30.


Profil souhaité

Diplôme d\'Etat obligatoire (Infirmier(e) de Puériculture ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou IDE) et expérience préalable en cr\u00eat en tant que Directeur/trice adjoint(e).


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Accompagner l\'enfant dans l\'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des r\u00e8gles de vie en collectivité
* Accueillir des enfants
* Préparer et donner une prescription médicale à l\'enfant


Savoir-être professionnels

* Etre à l\'\u00e9coute, faire preuve d\'empathie
* Faire preuve de rigueur et de pr\u00e9cision
* Faire preuve de r\u00e9activit\u00e9


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d\'activit\u00e9 : Accueil de jeunes enfants
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