Employeur
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.
Poste
Il s'agit d'une entreprise industrielle internationale spécialisée dans le développement et la fabrication de solutions techniques pour divers secteurs. Elle combine mécanique, électronique et logiciels dans ses produits, en mettant l'accent sur l'innovation, la qualité et la fiabilité. Avec plusieurs sites à l'international, elle coordonne ses activités sur plusieurs continents et attache une grande importance à l'excellence opérationnelle et à l'amélioration continue.
Missions
Management et pilotage des sites : Encadrer et animer les équipes de production, qualité, achats, approvisionnements et logistique (environ 260 collaborateurs en Europe + coordination internationale).
Industrialisation : Piloter l'industrialisation des nouvelles gammes de produits en lien étroit avec le Bureau d'Étude. Garantir une meilleure intégration de l'industrialisation dès la phase de conception.
Amélioration continue : Conduire des projets d'optimisation des process, fiabiliser les données de production et moderniser les outils de pilotage industriel.
Qualité : Améliorer durablement la performance qualité, en garantissant des produits de haut niveau répondant aux standards du marché.
Coordination transverse : Travailler en proximité avec les fonctions ventes, marketing, R&D, finance et contrôle de gestion, afin de trouver les compromis nécessaires et influencer positivement les décisions stratégiques.
Profil & Qualifications
* Ingénieur de formation (électronique, électromécanique ou mécanique), avec 10 à 15 ans d'expérience dans l'industrie.
* Expérience confirmée en management de site.
* Leadership charismatique, pragmatique et orienté résultats.
* Forte appétence pour la qualité, l'innovation et la fiabilité produit.
* Maîtrise de l'anglais et mobilité internationale ponctuelle.
Formation
Ingénieur (idéalement en électronique, électromécanique ou mécanique).
Expérience
10 à 15 ans minimum dans des fonctions industrielles, avec un parcours en management de sites ou en direction des opérations. Une expérience en assemblage de composants complexes (forte dominante électronique) est un atout majeur.
Compétences clés
Leadership charismatique, capacité à fédérer et mobiliser des équipes internationales.
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