Responsable technique f/h

Description de la mission

Au sein de l'Ingénierie de réalisation de la Business Line Maintenance (IBSET-F), nous recherchons pour notre entité de pilotage technique un Ingénieur Responsable Technique F/H.

Acteur central du processus de développement, le Responsable Technique est en charge du volet technique d'une prestation (offre, affaire, R&D), pilotée par une entité Projet. A ce titre il est l'interlocuteur privilégié du chef de projet (CdP) pour la définition technique des solutions proposées.

Aidé des différentes composantes du service technique, il établit le volet technique d'une offre, le justifie auprès du prescripteur puis pilote sa réalisation pour les parties étude et dossier en veillant aux aspects sécurité, qualité technique, planning et budget. Il anime l'équipe désignée par les départements techniques pour le projet considéré et assure un reporting vers les hiérarchies et l'unité d'affaire. Il se doit d'être à même de démontrer la conformité technique du produit aux exigences client et réglementaires, il sécurise les données d'entrée et s'assure de la production des livrables attendus, il assiste quand besoin le Chef de Projet en assurant un support technique lors des échanges avec le Client. Il s'assure de la cohérence des dossiers techniques réalisés.

Pour le poste à pourvoir, les développements portent essentiellement sur des opérations de maintenance, réparation ou remplacement sur les principaux composants du circuit primaire des chaudières nucléaires existantes (cuve, interne, générateur de vapeur, pressuriseur), des solutions de remplacement de gros composants ou des opérations de montage de composants et circuits sur des chaudières nucléaires de nouvelle génération.

Principales activités:

1. Imaginer et concrétiser les solutions techniques répondant aux besoins du client
2. Etablir les devis techniques pour l’ensemble des travaux du Service Technique
3. Etablir les programmes de développement et en planifier leur réalisation
4. Planifier les besoins en ressources et maitriser les coûts de développement
5. Coordonner l'ensemble des activités relevant du Service Technique (conception, développement et modification d'outillages et scénarios d’intervention, rédaction de dossier, études des justifications, qualification des modes opératoires, transmission des outillages aux opérationnels)
6. Assurer les interfaces amont (projet, experts, hiérarchies, …) et aval (ingénieurs et techniciens, correspondant d’intervention, ordonnancement, logistique, qualité, achats,…)
7. Acquérir, prendre en compte et améliorer le Retour d’Expérience
8. Respecter les exigences réglementaires et contextes normatifs
9. Organiser les revues de conception
10. Assurer les arbitrages et les décisions techniques et le suivi d’avancement documentaire
11. Etre force de proposition pour le traitement des écarts, des aléas

Profil

Formation:

12. Ingénieur de formation mécanique.

Expériences indispensables :

13. Pratique de la coordination de projets techniques (devis, suivi technique, suivi d'équipe, planification, rédaction documentaire) et de développements techniques.
14. Solides connaissances dans le domaine mécanique
15. Qualité rédactionnelle
16. Niveau d'anglais souhaité (> = 2,5 test Bright)

Connaissances souhaitables:

17. Connaissance mécanique en conception d'outillages et résistance des matériaux
18. Connaissance des techniques liées à l’usinage, les machines spéciales, la manutention
19. Connaissances des contraintes liées aux composants et interventions en milieu nucléaire (une expérience chantier est un plus)

Aptitudes particulières:

20. Etre autonome et organisé dans son travail
21. Faire preuve de créativité, d'innovation et de pragmatisme
22. Avoir le sens du résultat et des clients
23. Piloter et s’investir auprès des équipes techniques dans des structures croisées
24. Aimer travailler en équipe.
25. Avoir des capacités relationnelles et des facilités de communication
26. Etre non inapte DATR

Spécificités liées à l'environnement :

27. Exigence, disponibilité et réactivité liés aux métiers de services
28. Capacité d’assimilation de l’existant
29. Travail en structure croisée (coordination en mode transverse)
30. Exigence de traçabilité
31. Rigueur liée à la sûreté nucléaire à garantir
32. Assistance au chantier lors de l'application sur site nucléaire des procédés et outillages développés (sur site ou au siège, parfois au travers d’astreintes)
33. Déplacements ponctuels sur site nucléaire ou autre (pour réception fournisseur, enquête, formation ou assistance)
34. Respect des processus

Le poste est basé à Chalon sur Saône (71).

Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les fournisseurs ou sur sites nucléaires dans le cadre d'enquête, de formation ou pour assurer l'assistance technique au chantier lors de la mise en œuvre des procédés et outillages développés.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

1ère expérience (1 à 5 ans)

Niveau d'emploi

Cadre