Description du poste
Le pôle Aménagement commercial compte 17 agents dont 3 secrétaires – greffières, 8 chargé(e)s de mission en charge notamment de l’instruction et de rapporter les dossiers de recours devant la CNAC, 3 adjoint(e)s : un adjoint urbanisme commercial, une adjointe juridique, une adjointe en charge de la coordination des travaux de la CNAC, un alternant en Master 2 et une directrice de projets. La présente fiche de poste vise à la création d’un poste d’adjoint(e) chargé(e) de la stratégie contentieuse et juridique.
L’adjoint(e) en charge de la stratégie contentieuse et juridique a pour mission :
- de procéder à l’analyse des arrêts des Cours administratives d’appel et décisions du Conseil d’Etat relatifs aux avis et décisions de la CNAC. Il (elle) s’appuie pour se faire sur les tableaux de bord et de suivi de l’adjointe en charge du contentieux. Il (elle) en tire les conclusions utiles à la fois au titre des instructions et décisions - avis à venir au niveau départemental et national ainsi que sur les défenses à produire ;
- de mettre en place toutes les actions nécessaires pour faire diminuer le contentieux et le taux d’annulation par les Cours en proposant, d’une part, une stratégie de défense adaptée, d’autre part, la mise en place d’évolutions adéquates au niveau des CDAC et de la CNAC (d’ordre normatif ou non) ;
- la tenue d’échanges réguliers avec les 9 Cours administratives d’appel prioritairement celles qui tendent à faire tomber les avis – décisions de la CNAC ;
- d’établir un rapport annuel sur le contentieux à destination des membres des CDAC, de la CNAC, des Cours administratives d’appel et du Conseil d’Etat en lien avec l’adjointe chargée du contentieux ;
- la mise en place d’outils, documents et guides, formations, dédiés aux instructeurs et décideurs en central et en services départementaux.
- de participer et contribuer aux projets juridiques du Pôle.
Il (elle) participe aux côtés des trois autres adjoints à la mise en place d’événements, webinaires, d’outils en direction des Préfectures, des DDT(M), des enseignes, avocats… et à l’animation du pôle et de la CNAC : actualités, doctrine, établissement de fiches thématiques.
Il (elle) travaille en lien étroit avec l’adjointe contentieux.
Il (elle) sera amené à piloter des projets en réponse à une commande ou sur initiative de la SDCAR.
La liste des missions pourra évoluer en fonction des priorités et de l’actualité de la sous-direction et du service.
Description du profil recherché
- JURISTE / ATTACHE(E)
- DROIT / PILOTAGE ET COORDINATION
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
6. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
7. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
8. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
9. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
10. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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