Contrôleur(se) de gestion sociale/ hr data analyst - alternance

Contrôleur(se) de gestion sociale/ HR Data Analyst - Alternance

Intégré(e) à l’équipe Global HR, vous aurez pour mission de suivre un large périmètre international composé de 3 000 collaborateurs et de contribuer au pilotage RH de l’ensemble du Groupe.

* Suivi des indicateurs RH (KPIs):
o Suivi et analyse des effectifs et des données sociales.
o Réalisation d’études salariales.
o Préparation d’analyses RH à destination de la Direction.
* Accompagnement sur les sujets de rémunération et avantages sociaux:
o Salary review : accompagnement du processus de revue annuelle des salaires.
o Bonus : suivi et gestion des dispositifs de bonus.
* Projets RH:
o Implication dans des projets d’actualité, comme la Directive sur la Transparence des salaires.
o Responsable du suivi de la qualité des données RH dans le SIRH.
o Identifier les besoins de reporting à mettre en place dans notre SIRH et répondre aux demandes ponctuelles des équipes.

Évolution possible selon le profil et l’appétence, vers des missions orientées Compensation & Benefits.

Vous travaillerez :

En lien direct avec Aathavan, notre Global C&B and HR Controlling Manager, vous collaborerez avec les HR Managers dans le monde, les équipes financières, les équipes opérationnelles, ainsi que le top management.

Processus de recrutement :

* Appel téléphonique avec notre chargée de recrutement pour évaluer l’adéquation avec le poste et répondre aux premières questions RH.
* Cas pratique pour se familiariser avec les missions du poste et évaluer la capacité à les réaliser.
* Entretien et présentation du cas pratique avec Aathavan Sathanantharaj (Global C&B Manager).
* Entretien avec notre Chief People Officer.
* 1 à 2 ans d’expérience en contrôle de gestion sociale.
* Vous avez connu des environnements internationaux, présentant une organisation matricielle.
* La connaissance d’un SIRH, notamment Workday, serait un plus.
* Autonome et organisé(e), vous avez une forte capacité d’analyse, de synthèse et de communication, y compris avec des interlocuteurs variés.
* Proactif(ve), vous aimez faire évoluer les processus et travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement dynamique.
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