Afin d'accompagner notre croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe en recrutant un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) H/F en CDI.
Rattaché(e) à la responsable de direction, vos missions seront les suivantes :
- Enregistrements facturations clients et fournisseurs + règlements et relances
- Suivi de l'état mensuel des règlements
- Réalisations des états de rapprochements bancaires
- Déclarations de TVA et d'impôts sur les sociétés
- Déclarations sociales et nominatives : Arcco, Urssaf, Agirc, Prévoyance, Mutuelles ...
- Traitement des notes de frais
- Assurer les tâches de bureautiques : standard téléphonique, courriers, mails ...
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil du candidat, de ses envies et compétences.
Vos acquis :
- Maîtrise de pack office indispensable
- Maîtrise de sage compta ligne 100 est un avantage
- l'anglais est un vrai plus
Vos qualités :
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Vous avez une grande capacité relationnelle et aimez travailler en équipe pour aller vers les autres
- Proactif(ve), autonome et persévérant(e), vous saurez être réactif(ve) pour travailler dans l'environnement stimulant d'une PME très active
Lieu de travail : en présentiel à Meyzieu
Temps de travail : 25h sur minimum 4 jours par semaine
Poste à pourvoir immédiatement
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 25h par semaine
Avantages :
Intéressement et participation
Travail à domicile occasionnel
Programmation :
Du lundi au vendredi
Flextime
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 2 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Logiciels comptables,Comptabilité bancaire,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Agencement de lieux de vente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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