Travailleur social diplômé (de) h/f

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.


Description du poste et Missions



Rejoignez l'excellence avec Vitalis Médical Paris Nord Est !



Votre partenaire dévoué dans le recrutement pour le secteur de la santé et du social vous invite à travailler dans les structures les plus prestigieuses du Paris Nord Est. Nous sommes actuellement en quête d'un Travailleur Social Diplômé H/F pour un CDI dans un CHU pour hommes isolés à Pantin. Saisissez cette opportunité d'excellence et envoyez votre candidature dès aujourd'hui !








Vos missions

* Accompagner les personnes hébergées dans leurs démarches sociales, administratives, scolaires et professionnelles.
* Évaluer les situations individuelles pour définir un projet personnalisé d'accompagnement.
* Favoriser l'écoute, la médiation et le lien de confiance entre les résidents et les institutions.
* Animer la vie collective à travers des activités éducatives, culturelles ou citoyennes.
* Gérer les situations de crise, repérer les urgences et orienter vers les services compétents.
* Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global.
* Participer à l'élaboration et au suivi des parcours d'insertion et des projets de sortie.
* Assurer une veille sociale et respecter le cadre éthique et déontologique de la profession.






Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil


Département du lieu de travail : 93
Ville : Pantin
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein



Profil recherché



Empathie : Savoir se mettre à la place des personnes accueillies sans porter de jugement, en tenant compte de la complexité de leur parcours.

Souplesse et réactivité : S'adapter rapidement aux changements et ajuster son intervention selon la diversité des situations rencontrées.

Qualité d'écoute : Être attentif à la parole des usagers et savoir instaurer un climat de confiance, même en contexte difficile.

Gestion du stress : Maintenir son calme et ses repères face à l'urgence, à l'instabilité ou à la souffrance sociale.

Esprit d'équipe : Travailler en synergie avec d'autres professionnels pour assurer une prise en charge cohérente et coordonnée.


DEES ou DECESF ou DEASS