Directeur des risques h/f (cdi)

Poste : Rattaché(e) au DGA Finance, Technique, Risque et Conformité, vous aurez en charge la responsabilité de la Direction des Risques composée de deux départements : résilience, cybersécurité, données et gestion des risques.

Les enjeux seront les suivants :
- Mettre en place un dispositif de gestion des risques groupe robuste, intégré et conforme aux exigences prudentielles (Solvabilité 2)
- Fédérer les acteurs internes autour d'une culture du risque, avec une approche pédagogique, proactive et transverse
- Anticiper les risques émergents : durabilité, climat, SI, projets de transformation
- Instaurer une dynamique d'innovation dans les méthodes et les outils de gestion du risque

A ce titre, vos principales missions seront :
- Proposer un dispositif de gestion des risques du groupe efficace et performant, apportant des éléments d'aide à la décision.
- Vous interviendrez sur les principales composantes du dispositif : politiques écrites, appétence au risque et sa déclinaison, cartographie des risques, processus ORSA, tableau de bord des risques,
- Etablir les dispositifs permettant d'assurer la sécurité et la bonne utilisation des données et la sécurité des systèmes d'information,
- Sécuriser l'activité au travers de la maîtrise des risques opérationnels et la continuité d'exploitation,
- Superviser les risques techniques, financiers, et assurantiels en s'appuyant sur les directions en charge de ces domaines,
- Apporter une dimension prospective sur le domaine des risques, au travers d'études sur les risques émergents et sur les enjeux de durabilité,
- Accompagner les transformations du groupe en évaluant les aspects de risques liés aux projets,
- Être le référent dans le domaine du pilotage des risques pour le groupe et en rendre compte à la gouvernance au travers du comité des risques,
- Prendre en charge le fonctionnement de la direction des risques :
o Décliner au sein de votre direction les différents projets du groupe
o Coordonner, animer une équipe de 10 collaborateurs et les accompagner dans le développement de leurs compétences tout au long de l'année et lors des entretiens annuels
o Assurer l'optimisation de l'organisation de l'équipe dans un environnement en constante évolution.

Ces activités nécessitent une forte transversalité, une coordination des travaux et des analyses avec les équipes contributrices, une vigilance et un fort intérêt sur les évolutions réglementaires et plus largement toute évolution pouvant avoir des impacts sur le groupe et ses activités.

Profil : De formation supérieure Bac + 5 en management des risques, audit dans le domaine assurantiel, votre parcours : une expérience de 15 ans sur un poste lié à la maîtrise des risques (contrôle interne, gestion des risques, audit), avec une bonne maitrise technique dans le domaine des assurances :
- Maîtrise des réglementations et normes : assurances, prudentielles, COSO, gestion des risques.
- Bonne connaissance des risques SI, cybersécurité, continuité d'activité
- Capacité à construire des dispositifs innovants
- Management d'équipe et leadership transversal
- Aisance dans les relations avec le top management, capacité à convaincre et à embarquer

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Leadership positif et fédérateur
- Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation
- Curiosité intellectuelle, capacité d'innovation
- Posture constructive et proactive
- Qualités de synthèse et communication claire

Entreprise : Notre client, acteur engagé dans la protection sociale des professionnels des services de l'automobile, accompagne depuis des décennies les entreprises et salariés de la branche avec des solutions d'assurance, de prévoyance et de retraite.

GRANT ALEXANDER l'accompagne pour le recrutement de son(sa) futur(e) Directeur(trice) des Risques. Ce recrutement a pour objectif de structurer durablement la gouvernance des risques, dans un contexte de montée des exigences réglementaires et d'émergence de nouveaux risques (durabilité, cybersécurité, etc.).