Et si vous rejoigniez une équipe où chaque journée est différente ? Chez Adecco, nous croyons au pouvoir des rencontres et à la force des talents. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouez un rôle clé : celui de faire se rencontrer les bonnes personnes et les bonnes entreprises. Vos missions, si vous les acceptez : • Détecter et attirer les talents : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens et évaluations. • Accompagner vos candidats tout au long de leur parcours professionnel, de la recherche de mission à l'intégration. • Conseiller et fidéliser vos clients entreprises en leur proposant des solutions RH adaptées à leurs besoins. • Contribuer à la performance de votre agence en collaborant étroitement avec l'équipe commerciale et les autres services Adecco. • Être un ambassadeur de la marque Adecco, en portant nos valeurs d'humain, d'engagement et d'excellence au quotidien. Ce que nous vous offrons • Un environnement stimulant, où l'humain est au cœur de chaque décision. • Un parcours d'intégration complet et des formations continues pour développer vos compétences. • Des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe international reconnu. • Une équipe bienveillante et engagée, prête à vous accueillir et à vous faire grandir. Profil : Le profil qu'il nous faut • Formation Bac 2 à Bac 3 en Ressources Humaines, Commerce, ou Management. • Une première expérience dans le recrutement, l'intérim, ou la relation client est un vrai plus. • Vous aimez le contact humain, relever des défis, et travailler dans un rythme dynamique. • Organisation, curiosité et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts. Savoir-faire demandés : • Communiquer par téléphone • Assurer une gestion administrative professionnelle • Établir le profil d'une personne • Gérer des rendez-vous • Écouter activement • Gérer des tests • Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : • Adaptabilité • Efficace • Déterminé • Engagé
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