Consultant paie et social - h/f

Description :

Rattaché(e) directement à l’Expert-comptable associé, vous assurez la gestion sociale complète d’un portefeuille clients varié :

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Produire et contrôler les bulletins de paie via SILAE (environ 400 paies pour 80 dossiers).

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Paramétrer et mettre à jour le logiciel (rubriques, taux, évolutions légales et conventionnelles).

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Gérer l’administration du personnel de l’embauche à la sortie (contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte, attestations, ruptures conventionnelles).

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Établir et télétransmettre les déclarations sociales (DSN, charges, taxes diverses, prévoyance, retraite, arrêts maladie).

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Conseiller et accompagner vos clients sur leurs problématiques sociales du quotidien.

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Assurer une VEILLE SOCIALE ET RÉGLEMENTAIRE et la traduire concrètement dans vos pratiques.

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Exploiter les OUTILS DIGITAUX ET L’IA pour optimiser et fiabiliser vos process (ChatGPT, veille documentaire, rédaction de supports).

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Construire une relation de confiance et de proximité avec vos clients.



Profil recherché :


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Formation BAC +2 À BAC +5 en gestion de la paie, droit social ou équivalent.

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Expérience confirmée (minimum 5 ANS) en cabinet comptable ou service social d’entreprise.

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Maîtrise logiciel de paieet solides compétences en paie et droit social.

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Curiosité, appétence pour les outils digitaux et l’innovation.

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Rigueur, sens du service et capacité à allier conseil et pragmatisme.

CE QUE NOTRE CLIENT PROPOSE

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Rejoindre un CABINET VISIONNAIRE, qui réinvente les codes du conseil aux entreprises.

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Un environnement convivial, collaboratif et à taille humaine.

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Un poste en AUTONOMIE, où vos compétences en paie et conseil social auront un impact direct.

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L’opportunité de développer vos expertises grâce aux outils digitaux et à l’intelligence artificielle.