Description du Poste :
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service, vous assurerez l’évaluation et le diagnostic psychologique des mineurs. Vous entreprendrez un travail clinique visant les problématiques des mineurs, dans le cadre d’entretiens et, proposerez une écoute attentive (individuelle ou collective) aux jeunes ainsi qu’un soutien et un suivi personnalisé pour chacun.
Vos missions principales sont les suivantes :
* Conduire des actions cliniques : établir un bilan psychologique des nouveaux arrivants
* Prendre en charge les personnes de manière individuelle lors d’entretiens privés ou collectifs
* Établir une relation de confiance avec les personnes afin qu’ils puissent se confier et libérer leur état psychique
* Gérer les situations de crise
* Veiller au confort et au bien-être des personnes : sentiment de sécurité, pas d’harcèlement subis…
* Repérer les troubles psychopathologiques et amener la personne à prendre en compte la nécessité de soin
* Élaborer des propositions d’orientations vers des dispositifs de soins appropriés
* Avoir un rôle de conseiller technique auprès des professionnels éducatifs de l’équipe
* Apporter un éclairage clinique au sein de l’équipe pluridisciplinaire sur la situation individuelle et collective des jeunes
* Rédiger des écrits professionnels, les signer et les transmettre aux services concernés
Vous possédez idéalement une première expérience dans le milieu social, ou sur un poste similaire auprès de mineurs (psychologie infantile – connaissances des problématiques psychologiques, cognitives, sanitaires et sociales de l’adolescent).
Vous êtes titulaire du titre de psychologue selon l'article 44 de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985 et possédez un diplôme en accord avec le décret n°90-255 du 22 mars 1990 fixant la liste des diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue.
Vous êtes rigoureux et discret (préserver la confidentialité en accord avec le métier).
Vous êtes capable de travailler en autonomie mais êtes aussi un bon communiquant et aimez le travail en équipe.
Capacité d’écoute, d’analyse et d’évaluation.
Vous maintenez vos connaissances sur l’évolution de la profession, les enrichissez et les développez constamment.
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles (maîtrise de l’outil informatique).
Fondée en 2002, l’Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd’hui 420 salariés. Pilotant six pôles d’activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l’Association PAJE s’attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires.
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