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Gestionnaire ressources humaines (h/f)

Rochefort
CDI
Blondel
Gestionnaire RH
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Pour notre site de Rochefort (17) où nous assurons des prestations logistiques pour un constructeur aéronautique, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Ressources Humaines.

Nous proposons un CDI à temps plein pour participer à la gestion des ressources humaines d'une entreprise multisites, composée de 230 salariés et d’environ 80 intérimaires.

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vos missions seront les suivantes :

* Mise à jour des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance, visites médicales…),
* Mise à jour du SIRH (KELIO),
* Recrutement et suivi des intérimaires dans PIXID (gestion de leurs heures, des fins de contrats...),
* Suivi et organisation de la formation,
* Validation des données RH et transmission au service paie des éléments variables de paie,
* Mise à jour de l’affichage réglementaire (livret d’accueil, trombinoscope des salariés SST…),
* Déclaration et suivi des accidents du travail,
* Diverses tâches administratives (rangement, classement...).

Idéalement issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire.

Maitrise souhaitée des logiciels KELIO et PIXID.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e), avec l’envie de vous investir dans un Groupe dynamique en forte croissance ? Alors ce poste est fait pour vous !

Rémunération : 26 à 30K€ selon profil.

Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 2 300 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie / E-commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d'entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain éco-responsable.

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