Directeur d'association gestionnaire de résidences sociales f/h

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration, de formation et d'accompagnement à la prise de poste est prévu.

Sous l’autorité du Conseil d’Administration et par délégation du (de la) Président(e), le (la) Directeur(trice) de l’association, avec l’appui d’un(e) chef(fe) de service, aura pour missions :
- Être responsable de l'application de la politique associative et de la conformité des établissements avec les obligations législatives et réglementaires, dans une vision et une démarche prospective du secteur social.
- Mettre en oeuvre le projet associatif et les orientations retenues par le CA. Accompagner les administrateurs dans l’évolution des politiques publiques, améliorer l’organisation et l'accompagnement des personnes accueillies.
- Décline au sein des établissement la démarche qualité impulsée par l’association, en prévision d’une évaluation externe (2026).
- Concevoir et mettre en oeuvre les projets d’établissement, conformément au projet associatif.
- Gérer le budget de l’association, assurer l’équilibre financier de la structure et notamment le taux d’occupation des locaux.
- Consolider le réseau des partenaires sur le territoire en lien avec nos établissements d’hébergement.
- Veiller à l’entretien du bâti et conduire le projet de réhabilitation.
- Assurer la gestion et l’encadrement des Ressources Humaines.


Savoir être :

- Faire preuve de qualités humaines permettant d'associer le personnel et les résidents. Faire adhérer aux prises de décision, susciter la créativité des salariés et leur solidarité. Donner sens aux valeurs associatives.
- Posséder les qualités de leadership vous permettant de fédérer vos équipes autour de projets.
- Posséder un bon sens de la communication.
- Avoir le sens du relationnel pour travailler avec les partenaires sociaux et les financeurs.


Savoir faire :
- Respecter ses engagements et assumer ses responsabilités.
- Déléguer / Responsabiliser.

- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs




Vous disposez d'un diplôme de niveau 7, CAFDES ou Master en management des établissements du secteur social et médico social.

Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum à la fonction.
Expérience probante de direction.
Une expérience dans un FJT ou dans le secteur de l’insertion serait fortement appréciée.

Maitrise des outils bureautiques.
Compétences requises en gestion (gestion administrative, analyse et projection financière, recherche de financements).
Capacités de négociation et de représentation.
Lieu du poste Poste basé à VALENCE (26000)
- Une Résidence sociale La Manu Habitat Jeunes, siège del’association (VALENCE 26000)
- Une Résidence sociale Bois Vignal Habitat Jeunes (AUBENAS 07)

Pour vous déplacer de Valence à Aubenas, nous mettrons à votre disposition une voiture de service.


- Budget annuel de l’association : environ 1 100K€
- 14 Collaborateurs
- Ce poste nécessite des déplacements réguliers et de la disponibilité
Type de contrat proposé :
CDI Temps plein – Forfait jour
Salaire indicatif Emploi repère selon CCN HLA N° 20 + astreintes
Salaire brut mensuel, à partir de 4000 euros, selon ancienneté et expérience.
13ème mois
Indemnité d’astreinte
Fiche de délégation sur demande
Matériel mis à disposition :
Ordinateur portable
Smartphone



L’association Foyer de Jeunes Ouvriers (FJO) dont le siège est établi àValence (26000) gère deux structures : La Manu à VALENCE qui compte 71 logements pour 74 places (dont 3 places HU FVV) et Bois Vignal à AUBENAS (07200) qui compte 53 logements pour 70 places, ainsi qu’un Service Logement Jeune à Aubenas.
Ces deux établissements, membres du réseau Habitat Jeunes, sont des Résidences Sociales Jeunes Travailleurs, et à ce titre, accueillent, logent et accompagnent des jeunes âgé-e-s de 16 à 30 ans. Ces jeunes sont apprentis, scolaires/étudiants, jeunes travailleurs...
L’association porte plusieurs dispositifs selon les départements : FJT, CJM, IML, AVDL, AIO.